Chef(fe) de service adjoint au patrimoine bâtiment et ERP (H/F)

MAIRIE Dammarie Les Lys; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un(e) chef(fe) de service adjoint au patrimoine bâtiment et ERP. Vous superviserez les agents, gérerez la qualité des travaux et coordonnerez les activités dans un environnement dynamique. Une expérience minimale d'un an et une formation technique sont requises. Ce poste en CDD de 12 mois offre un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Prime semestrielle

Qualifications

• 1 An(s) d'expérience indispensable.
• Connaissances des métiers du bâtiment.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Superviser le planning des travaux des agents.
• Gérer les outils d'organisation de l'activité.
• Contrôler la réalisation et la qualité des travaux.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Collaborer avec d'autres corps de métier

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Coordonner l'activité d'une équipe

Formation

Formation technique

Outils

Outils informatiques en bureautique

Description du poste

Offre n° 199ZXYY
Chef(fe) de service adjoint au patrimoine bâtiment et ERP (H/F)

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.La ville recherche sa/son chef(fe) de service adjoint au responsable du service patrimoine bâtiment et ERP.Description du poste :Sous l'autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie.Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie A ou B.Activités principales :- Superviser le planning des travaux des agents de la régie ;- Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ;- Participer à l'élaboration et exécuter le Plan Pluriannuel d'Investissement ;- Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ;- Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux ;- Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ;- Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ;- Représenter le Maître d'ouvrage dans toutes les instances ;- Assurer le remplacement du chef de service en son absenceSavoirs requis :- Formation technique ;- Techniques et outils d'organisation dans son activité ;- Connaissances à minima des métiers du bâtiment ;- Connaissances des outils informatiques en bureautique ;- Permis BSavoir-faire requis :- Aptitudes à animer une équipe ;- Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;- Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ;- Capacité à travailler en mode projet- Capacité à communiquer et à négocier ; Qualités rédactionnellesSavoir être requis :- Qualités relationnelles (être à l'écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie).Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Prime semestrielle

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE Dammarie Les Lys

500 à 999 salariés

Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.Mme Julie AMRAM

D'autres offres peuvent vous intéresser :