Chef.fe de projets mobilité inclusive F/H - CDD 12 mois (H/F)

ETUDES ET CHANTIERS ILE DE FRANCE; L'Île-Saint-Denis; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de développement social en Île-de-France recherche un(e) chef(fe) de projets mobilité inclusive pour encadrer un programme innovant aidant les réfugiés à s'intégrer par le vélo. Le/la candidat(e) devra piloter le projet, organiser l'accueil des bénéficiaires et gérer le budget, en favorisant des relations avec divers partenaires. Une formation Bac+5 et 3 ans d'expérience sont requis. La maîtrise du Pack Office et d'outils collaboratifs est essentielle.

Qualifications

• Formation Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Expérience de 3 ans dans le pilotage de projets.
• Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Définir et suivre le plan d'action du programme.
• Organiser la phase de sas d'accueil pour les bénéficiaires.
• Élaborer et suivre le budget du projet.

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion budgétaire

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Formation

Bac+5 (ESS, développement local, sciences sociales)

Outils

Pack Office

Outils collaboratifs (Teams, SharePoint)

Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION

Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et œuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :

• Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité
• Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable
• Participer à la cohésion sociale et territoriale
• Co-construire une ville durable avec ses habitants

Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un(e) chef(fe) de projets mobilité inclusive. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes :

• Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences.
• Éducation à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements.
• Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo.
• Insertion socio-professionnelle : parcours long en mécanique cycle avec contrat d'insertion, formation et accompagnement socioprofessionnel dans nos ateliers chantier d'insertion (ACI).

Objectif : 600 bénéficiaires accompagnés sur 4 ans (2025-2028) à l'échelle de l'Ile-de-France

VOS MISSIONS

Le/la chef(fe) de projets FAMI est le/la pilote opérationnel(le) du programme. Il/elle garantit la mise en œuvre et la réussite du projet dans le respect des objectifs fixés par le FAMI et l'association.

• Pilotage stratégique et coordination
  • Définir et suivre le plan d'action, assurer le respect des indicateurs cibles.
  • Organiser la de sas d'accueil, animer la transversalité interne entre pôles de l'association.
  • Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés, animer les comités de pilotage.
• Volet opérationnel et accompagnement
  • Concevoir les outils et procédures nécessaires au démarrage, former et accompagner les équipes impliquées.
  • Organiser la phase de sas, accueillir les bénéficiaires et réaliser les premiers entretiens pour les orienter vers les parcours adaptés (vélo-école, initiation mécanique, ACI).
• Suivi administratif et financier
  • Élaborer et suivre le budget, assurer la conformité des conventions, produire les bilans administratifs et financiers.
• Développement et pérennisation
  • Identifier et répondre à des appels à projets complémentaires pour sécuriser et diversifier les ressources.
  • Collecter et analyser les données, capitaliser les pratiques en lien avec la chargée d'évaluation.

RESULTATS ATTENDUS

• Atteinte des objectifs FAMI : 600 bénéficiaires accompagnés en 4 ans.
• Qualité et fluidité des parcours d'intégration.
• Renforcement du réseau partenarial et de l'image de SoliCycle.
• Respect des engagements financiers et administratifs.
• Capitalisation du projet.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Formation : Bac+5 (ESS, développement local, sciences sociales ou équivalent).
• Techniques : conduite et pilotage de projets complexes, gestion budgétaire, reporting.
• Relationnelles : communication écrite et orale, animation de partenariats, travail en équipe.
• Organisationnelles : autonomie, rigueur, sens de l'anticipation.
• Outils : maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs (Teams, SharePoint), réseaux sociaux, outils de traduction en direct.
• Atouts : connaissance du secteur associatif, des politiques d'intégration et de la mobilité durable. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
• Expérience : 3 ans.