Chef.fe d'équipe Maintenance F/H

Veolia; Limay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recherche un Chef.fe d’équipe Maintenance pour son usine à Limay, spécialisée dans le traitement des déchets dangereux. Vous serez responsable de la planification des travaux et de l'encadrement des équipes, tout en garantissant la sécurité et la prévention des accidents. Si vous avez un Bac +2 en électromécanique et 3 ans d'expérience, rejoignez une entreprise leader engagée dans la protection de l'environnement.

Prestations

Intéressement avec épargne salariale

Rémunération sur 13 mois

Primes de performance

Mutuelle du groupe VEOLIA

Carte tickets restaurant

Avantages mobilité

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en milieu industriel.
• Compétences managériales nécessaires.
• Bonne connaissance en matière de sécurité.

Responsabilités

• Planifier les opérations de maintenance et encadrer l'équipe.
• Diagnostiquer et trouver des solutions pour les pannes.
• Assurer le respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Expertise technique

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 en électromécanique

Description du poste

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Chef.fe d’équipe Maintenance F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 281 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Rattaché.e au Coordinateur Maintenance, votre mission consiste à l’assister dans la planification des travaux et encadrer une équipe de collaborateurs et/ou prestataires placés sous votre responsabilité hiérarchique.

Pour ce faire, vos compétences managériales, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité et votre esprit d’équipe vous permettront de :

• Recueillir les fiches d’intervention auprès du coordinateur et planifier l’activité de l’équipe en tenant compte des impératifs d’exploitation.
• Apporter son expertise pour diagnostiquer les pannes, identifier et mettre en œuvre des solutions de dépannage.
• Identifier et allouer les moyens nécessaires au bon déroulement des interventions : coordination avec l’exploitant pour la disponibilité de l’installation, organisation de la zone d’intervention et mise à disposition des outils nécessaires pour la réalisation des travaux.
• Animer, motiver et gérer votre équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement au quotidien.
• Assurer le suivi des interventions sur le terrain pour contrôler leur réalisation et garantir le respect des consignes de sécurité, consignes techniques et objectifs de maintenance.
• Garantir le suivi et la traçabilité de la GMAO (Demande d’intervention, Fiche d’intervention et Rapport d’intervention).
• Assurer l’interface avec les services et prestataires, avec le soutien du coordinateur : rédaction des cahiers des charges, plans de prévention, revues de contrats.
• Proposer des solutions d’optimisation des matériels pour en améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des prestations de maintenance.
• Communiquer les règles en vigueur au sein de l’organisation et les faire respecter (horaires, travail, comportement, respect des règles et procédures)

Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :

En tant que chef d’équipe, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous animez la démarche sécurité du Groupe, et veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.

Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.

Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l’énergie.

Horaires de travail : Alternance hebdomadaire des horaires (1 semaine “matin”, 1 semaine “après-midi”)

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou plus en électromécanique et disposez d’une expérience similaire en milieu industriel d’au moins 3 ans, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
• un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.