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Chef/fe d'atelier de Véhicules Industriels (H/F)

JOKER SERVICES

Couzeix

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance de véhicules cherche un Chef/fe d'Atelier pour encadrer une équipe, gérer la maintenance d'équipements et effectuer des diagnostics. Le candidat idéal doit maîtriser l'électricité et l'hydraulique, avoir des compétences en carrosserie et posséder une expérience dans la maintenance de véhicules industriels. Poste en journée, du lundi au vendredi, à Couzeix en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

  • Maîtrise des diagnostics et interventions en électricité et hydraulique.
  • Compétences en carrosserie appréciées.
  • Expérience dans la maintenance de véhicules industriels.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de 3 techniciens.
  • Gérer le parc d'équipement et organiser la maintenance des équipements industriels.
  • Effectuer des diagnostics sur les équipements spécifiques des véhicules.

Connaissances

Diagnostics et interventions en électricité
Compétences en hydraulique
Management d'équipe
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Description du poste

39H/semaine

Travail en journée

La société JOKER SERVICES, spécialisée dans la maintenance / carrosserie de véhicules industriels (Poids Lourds et Véhicules Utilitaires Légers), recherche un/une Chef/fe d'Atelier.

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de :

  • Encadrer une équipe de 3 techniciens.
  • Gérer le parc d'équipement et organiser la maintenance des équipements industriels.
  • Effectuer des diagnostics sur les équipements spécifiques des véhicules tels que bras, grues, hayons, etc.
Compétences requises :
  • Maîtrise des diagnostics et interventions en électricité et hydraulique.
  • Compétences en carrosserie appréciées.
Profil recherché :
  • Capacité de management d'équipe.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Expérience dans la maintenance de véhicules industriels.

Poste en journée du lundi au vendredi.

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