Chef(fe) d'agence F/H

Groupe SAMSE; Vouneuil-sous-Biard; Sur place; EUR 48 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef(fe) d'agence à Vouneuil-sous-Biard. Responsabilités : superviser 60 collaborateurs, définir la stratégie commerciale et veiller à la rentabilité de l'agence. Expérience d'au moins 10 ans requise en gestion d'équipe. Ce poste en CDI propose une rémunération de 48 000 € brut par an, un véhicule de fonction et divers avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime sur objectif

Intéressement et participation

Carte restaurant

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 10 ans en tant que Directeur(trice) d’un centre de profit.
• Capacité à fédérer une équipe et gérer des projets commerciaux.
• Aptitude à établir et suivre des budgets.

Responsabilités

• Accompagner et développer les compétences d'une équipe de 60 collaborateurs.
• Définir et piloter la stratégie commerciale de l’agence.
• Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse

Prise de décision

Description du poste

À propos de

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.

Nous proposons ce job …

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d’un remplacement, l’agence de Vouneuil-sous-Biard (86) recherche notre futur(e) Chef(fe) d'agence. Rattaché(e) à Karl , Directeur de la région Touraine Poitou, tes futures missions seront variées et stimulantes :

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d’orchestre.

Tes principales missions sont les suivantes :

👫 MANAGER TON ÉQUIPE

• Accompagner une équipe de 60 collaborateurs dont 5 cadres et encourager le développement des compétences
• Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances…
• Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements
• Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes

📈 DÉVELOPPER LES VENTES

• Définir la stratégie commerciale de l’agence
• Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
• Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients

📊 GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE

• Définir et piloter le budget de l’agence
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
• Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
• Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques

🦺 VEILLER AU RESPECT DES REGLES DE SECURITE

• Assurer le port des EPI pour l'ensemble des collaborateurs
• Promouvoir les bonnes pratiques
• Communiquer et partager les informations sécurités

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Profil recherché

Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en tant que Directeur(trice) d’un centre de profit dans la distribution de produits du bâtiment à destination des professionnels, impliquant une force commerciale interne et externe.

Véritable manager-leader , tu as démontré ta capacité à :

• Fédérer une équipe et donner du sens à l’action collective.
• Prendre des décisions et les porter avec conviction.
• Relever les challenges avec exigence et enthousiasme.

Personne de terrain, tu aimes être au contact de tes clients, collaborateurs et fournisseurs .

Ton leadership naturel, ton sens de l’analyse et ta proximité font de toi un capitaine reconnu et respecté .

Au-delà d’un diplôme, c’est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence .

Nous te proposons :

Un poste en CDI - Statut Cadre

Basé à Vouneuil-sous-Biard

Une rémunération de 48 000 € brut annuel

Un véhicule de fonction

Une prime sur objectif définie annuellement en fonction des objectifs commerciaux

Un intéressement et une participation

Une prime de vacances : 25 % d'un mois de salaire

Une mutuelle et une prévoyance

Des prix préférentiels sur nos matériaux

Une carte restaurant (8 € par jour, dont 4,80 € à la charge de l'employeur)

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Chef de marché, Directeur régional. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste :

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2