Chef du service (H/F)

GCSMS HANDICAP, D'UN CONTINENT A L'AUTRE; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité médico-sociale recherche un(e) Chef(fe) de Service à Saint-Laurent-du-Maroni. Ce poste implique la conception et la mise en œuvre de projets de service, le contrôle de la qualité, et l'organisation d'une équipe pour des interventions auprès des usagers en situation de handicap. Le candidat idéal a un Bac+5 en direction médico-sociale, un esprit d'équipe, et une bonne organisation. Un permis B est requis. Le contrat est un CDI avec un salaire selon la CCN66.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service.
• Contrôler la qualité des activités.
• Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités.
• Coordonner les interventions thérapeutiques et éducatives.
• Animer et conduire les réunions d'équipe.
• Participer au recrutement des équipes.
• Assurer la coordination des relations avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Valider ou superviser les écrits professionnels.
• Réaliser un rapport d'activité du service.
• Représenter le service auprès des instances extérieures.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Organisation du travail

Formation

Bac+5 ou équivalent en Direction établissement médico-social

Description du poste

Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche : un(e) Chef(fe) de Service à Saint-Laurent-du-Maroni.La plateforme médico-sociale de l'Ouest Guyanais est une structure permettant d'assurer un suivi auprès des usagers en situation de handicap allant de l'établissement d'un diagnostic à l'accompagnement au soin et à l'amélioration du quotidien.Celui-ci assure, dans le champ propre de sa fonction, sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrement du personnel, le lien avec les familles et la structure et il/elle garantit la mise en place d'un plan d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins des usagers.Missions principales :- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en tenant compte des différents paramètres ;- Contrôler la qualité des activités ;- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service ;- Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques ;- Animer et conduire les réunions d'équipe ;- Participer au recrutement des équipes ;- Assurer la coordination des relations avec les familles et les partenaires extérieurs;- Valider ou superviser les écrits professionnels ;- Réaliser un rapport d'activité du service ;- Représenter le service auprès des instances extérieures.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFERUIS Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

1 ou 2 salariés

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Handicap, d'un continent à l'autre », a été créé en 2012. Il se compose de 3 acteurs engagés dans le secteur du handicap (ADAPEI Guyane, IMED Guyane, EPNAK), alliant expertise, agilité, respect, solidarité et connaissance du territoire et des populations.Mme GCSMS GCSMS