Chef des ventes régional GMS (H / F)

International Beers & Beverages; Nancy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de boissons recherche un leader commercial pour renforcer la performance en Grand Est. Vous recruterez et motiverez une équipe de chefs de secteurs, tout en gérant votre portefeuille clients. Si vous avez une solide expérience en management commercial et maîtrisez la négociation, ce poste vous offre la liberté d'agir et de laisser votre empreinte. Intégrez une aventure humaine enrichissante où performance et plaisir de travailler se conjuguent.

Prestations

Équipe motivée

Environnement de travail agréable

Liberté d'action

Qualifications

• Expérience solide en management commercial, idéalement en GMS.
• Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM.
• Compétences en négociation avérées.

Responsabilités

• Recruter, coacher et motiver une équipe de chefs de secteur.
• Analyser les résultats et ajuster les plans d’action.
• Négocier des accords régionaux et des plans promotionnels.
• Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs.
• Réaliser une veille concurrentielle et remonter des informations stratégiques.

Connaissances

Leadership

Gestion commerciale

Analyse des résultats

Négociation

Outils

CRM

Outils bureautiques

Description du poste

Ce qu’on te propose

Tu as l’âme d’un leader de terrain , le goût du challenge et l’envie de faire grandir une équipe tout en développant ton business ?

Alors lis bien la suite !!!

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, tu seras le moteur de la performance commerciale sur ta région.

Entre management, négociation et stratégie , tu fais rayonner nos marques et tu accompagnes ton équipe vers la réussite collective.

Parce qu’au-delà du management, le client reste au cœur de ta mission , tu gères aussi ton portefeuille de clients régionaux

Tes missions au quotidien

• Booster ton équipe : recruter, coacher, motiver et faire grandir 6 chefs de secteur GMS.
• Piloter le business : analyser les résultats, ajuster les plans, trouver les bons leviers.
• Négocier : accords régionaux, plans promo, référencements… Tu connais ton marché sur le bout des doigts.
• Inspirer et fédérer : faire de ton équipe un collectif performant et soudé.
• Observer et anticiper : veille concurrentielle, feedback terrain, remontée d’infos stratégiques.

Ton profil

Tu es un vrai meneur (se) , à la fois coach, capitaine et stratège .

Tu aimes les chiffres, mais encore plus les victoires d’équipe.

Et surtout, tu sais conjuguer exigence, autonomie et bonne humeur .

Ce qu’on recherche

• Expérience solide en management commercial (GMS, idéalement).
• Maîtrise des techniques de vente, CRM, panels et outils bureautiques.
• Maitrise de négociations

Ce que tu y gagnes

• Une équipe motivée qui n’attend que ton leadership.
• Un environnement où la performance et le plaisir de bosser vont ensemble.
• La liberté d’agir, d’entreprendre, et de laisser ton empreinte.
• Et surtout, une belle aventure humaine dans une entreprise qui bouge.