Chef de service Socio-éducatif F/H (H/F)

LYON CITE; Bron; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche un·e Chef·fe de service Socio-éducatif pour son site de Bron. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe, de bonnes connaissances sur les enjeux du secteur social, et sera capable de piloter le service. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire minimum de 3 262 € bruts mensuels. Permis B requis. Candidature à envoyer pour rejoindre un environnement dynamique en action sociale.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'un centre d'hébergement.
• Connaissance du secteur et des enjeux de l'AHI.
• Expérience significative en management d'équipe.

Responsabilités

• Organisation et animation du service.
• Gestion du personnel et des places d'hébergement.
• Suivi budgétaire et gestion locative.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des acteurs institutionnels

Gestion de crise

Méthodologie de projet

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme niveau 6 en management des organisations sociales

Description du poste

Chef de service Socio-éducatif F/H (H/F)

Offre n° 201VMNP

Le complexe social de Lyon cité de la Fondation de l'Armée du Salut recherche un·e chef·fe de service socio-éducatif pour son site de Bron. Son périmètre est le suivant :

• Centre d'hébergement situé à Bron : 30 places en ALT, 62 places de Remorquage
• Logement, diffus sur la Métropole et dans le Rhône : 101 places d'IML renforcé, 35 places d'IML classique, une dizaine de mesures ASLL accompagnées toute l'année
• Gestion fonctionnelle : une IDE assurant des permanences infirmières hebdomadaires, une psychologue à mi-temps (dispositif DRAP avec l'ARHM), deux salariés en insertion assurant l'entretien des locaux, un factotum intervenant tous les vendredis sur le site

Le/la chef·fe de service intervient sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe Logement et Santé. Il/elle est membre du comité de Direction auquel il/elle participe, garant du projet du service de Bron Aviation ainsi que de la gestion des places d'hébergement et de l'intermédiation locative, en collaboration avec la Maison de la veille sociale qui porte le SIAO.

Principales missions

• Organisation et animation du service ; pilotage des données du service (logiciel AGILES)
• Gestion du personnel
• Gestion des places d'hébergement et de sous-location
• Accompagnement socioéducatif technique et pédagogique
• Suivi budgétaire ; gestion de la caisse ; suivi des règlements de loyers et participations financières en lien avec les services support ; suivi des aides financières FADS, etc.
• Gestion locative
• Représentation de la Fondation de l'Armée du salut, de l'établissement Lyon Cité et de sa direction dans un cadre institutionnel et partenarial

Profil du candidat

Le/la chef·fe de service a une expérience confirmée de la gestion d'un centre d'hébergement et sur les questions liées au logement, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il/elle connaît le secteur et les enjeux de l'AHI, s'inscrivant dans les politiques nationales de l'inclusion, et possède une expérience significative en management d'équipe.

Qualités professionnelles recherchées

• Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et porter le cadre de l'accompagnement
• Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l'ensemble des acteurs et des actions à mener
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations
• Fixer des objectifs et un cadre, veiller à ce qu'ils soient réalisés
• Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente
• Anticiper, évaluer des risques et être force de proposition

Conditions du poste

• Diplôme obligatoire : niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS
• CDI à temps plein
• Convention collective CHRS
• Salaire à partir de 2 710 € bruts mensuels selon expérience, auxquels s'ajoutent 314 € bruts mensuels sur la dimension multi‑dispositifs (collectif et diffus) + 238 € bruts mensuels de prime Ségur, soit un minimum de 3 262 € bruts mensuels + astreinte 1 semaine par mois rémunérée 420 € bruts mensuels
• Permis B obligatoire

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité / Expérience

2 ans d'expérience – indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés.