Chef de service SAP

ABIL Ressources; Pontault-Combault; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en SAP recherche un Responsable de pôle Compétence SAP pour diriger son Centre de Compétences. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience sur SAP, dont 5 ans en management, et une connaissance approfondie des processus métiers divers. Les responsabilités incluent la définition de la feuille de route SAP, la gestion de budget, et l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire. Des déplacements en France et à l'International sont à prévoir.

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur SAP dont 5 ans en management d'équipe.
• Expérience multi-sociétés et internationale.
• Vision 360° de l'écosystème SAP et compréhension des processus métiers.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route SAP.
• Piloter le budget et investissements SAP.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer prestataires et infogérance.
• Être interlocuteur clé des métiers.
• Piloter projets SAP et amélioration continue.

Connaissances

Expertise SAP S4/HANA

Leadership

Communication

Négociation prestataires

Autonomie

Orientation résultats

Anglais professionnel courant

Formation

Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information

Outils

SAP S4/HANA

Expensya

Kyriba

Basware

SAP Fiori

Datawarehouse BI

SuccessFactors (EC et ECP)

Description du poste

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable de pôle Compétence SAP H/F pour un poste en CDI pour prendre la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays).

• Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers.
• Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique.
• Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation).
• Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation).
• Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3.
• Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version.

Le profil recherché

De formation Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information, avec certifications SAP appréciées, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans d'expérience sur SAP dont 5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences. Vous bénéficiez d'une expérience multi-sociétés puis internationale avec une vision 360° de l'écosystème SAP et une compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes.

Compétences :

• Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse.
• Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie puis accompagnement au changement.
• Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courant.

Périmètre applicatif :

• SAP S4/HANA puis écosystème : Expensya, Kyriba, Basware, SAP Fiori, Datawarehouse BI, applications internes.
• SuccessFactors (EC et ECP) : intégration temps d'activités et OD comptable.

Attention, des déplacements occasionnels en France et à l'International sont à prévoir.