Chef de service Halte de Nuit (H/F)

ACCUEIL DE JOUR; Marseille; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Chef de service pour une halte de nuit à Marseille. Sous la direction de l'association, le/la candidat(e) devra organiser et gérer une équipe d'accueil de 7 personnes, garantir la qualité de l'accueil et développer des projets spécifiques. Le poste requiert un diplôme en management ou équivalent, ainsi qu'une expérience en coordination. Des compétences en droits sociaux et en accompagnement sont essentielles. CDI, avec un salaire brut de 2 500 euros par mois et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

5 semaines de congés payés

Remboursement des frais de transport

Titres restaurant

Qualifications

• Diplôme en management ou équivalent exigé.
• Expérience de 3 ans en coordination d'équipe.
• Travail en équipe, rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement du service.
• Manager l'équipe d'accueil et d'hospitalité.
• Garantir la qualité de l'accueil.
• Proposer un projet spécifique à évaluer.

Connaissances

Droit de l'action sociale

Maintenir le lien social

Mener des actions de suivi social

Diagnostiquer sanitaire et social

Transmettre les règles sociales

Formation

Diplôme en management (CAFERUIS)

Bac+3 ou Bac+4 en accompagnement éducatif

Description du poste

Offre n° 201LFPV - Chef de service Halte de Nuit (H/F)

Sous la supervision de la direction de l'association, vous assurez la mission de chef(fe) de service pour la halte de nuit. Vous organisez le fonctionnement du service et gérez l’équipe d’accueil et d’hospitalité, composée de 4 agents d’accueil et d’hospitalité, 2 agents de nuit, et 1 coordinateur(trice)). Vous garantissez la qualité de l’accueil sous l’impulsion de la direction et êtes force de proposition pour élaborer un projet spécifique, l’évaluer, et proposer des pistes d’ajustements et d’évolutions, notamment au cours de la 1ère année. Vous collaborez avec les équipes mobiles prescriptrices et les services du SIAO, et développez un réseau partenarial adapté au projet.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement du service
• Manager l'équipe d'accueil et d'hospitalité (4 agents d'accueil et d'hospitalité, 2 agents de nuit, 1 coordinateur(trice))
• Garantir la qualité de l'accueil sous l'impulsion de la direction
• Être force de proposition pour élaborer un projet spécifique, l'évaluer, et proposer des pistes d'ajustements et d'évolutions, notamment au cours de la 1ère année
• Collaborez avec les équipes mobiles prescriptrices et les services du SIAO
• Développer un réseau partenarial adapté au projet

Conditions d'emploi

Travail un week-end sur deux. Mutuelle d'entreprise. 5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an. Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps. Œuvres sociales du CSER. Remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail : titre de transport en commun à 50%.

Profil

Titulaire d'un diplôme en management (CAFERUIS par exemple) ou d'un diplôme de niveau 6 (ES, ASS, CESF, IDE, …) avec une expérience de coordination d'équipe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement du public cible. Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.

Type de contrat

CDI, travail à durée 35h/semaine, travail en astreinte, travail en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail de nuit, travail le dimanche.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 500,0 Euros sur 12,0 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Expérience

• 3 ans (expérience indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERIUS

Compétences

• Droit de l'action sociale
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La halte de nuit se situera dans le 3e arrondissement de Marseille. Elle consistera en un accueil inconditionnel d'un public d'hommes isolés, chronicisés dans la rue, pour une mise à l'abri de nuit et un accès à l'hygiène.