CHEF DE SERVICE (H/F)

UNAPEI ALPES PROVENCE; Marseille; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Chef d'atelier à Marseille pour encadrer une équipe d'insertion des personnes en situation de handicap. Le poste propose un CDI à temps complet, avec une rémunération à partir de 3 342 € brut par mois. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience en management. Des avantages sociaux et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont offerts.

Prestations

Congés supplémentaires après un an d'ancienneté

Avantages sociaux CSE

Qualifications

• Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience en management.
• Vous devez être organisé(e) et rigoureux(se).
• Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels requise.

Responsabilités

• Coordonner la rédaction du projet d'établissement.
• Organiser et superviser les projets professionnels des personnes accompagnées.
• Assurer la gestion administrative et commerciale du service.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Code des marchés publics

Formation

Diplôme BAC+2 minimum

Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Les Citronniers » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel.

Vos missions

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :

• Améliorer la vie des personnes accompagnées
• Mettre en œuvre accompagnement personnalisé
• Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques de l'ESAT sous l'autorité de la Direction.

Votre rôle de cadre intermédiaire vous implique dans les missions suivantes :

• Coordonner la rédaction du projet d'établissement sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe;
• Participer à la démarche d'évaluation du projet de l'établissement;
• Organiser et superviser la rédaction des projets professionnels des personnes accompagnées;
• Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service;
• Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié;
• Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.

Au quotidien vous :

• Encadrez et animez une équipe de professionnels.
• Organisez et planifier le travail des équipes.
• Pilotez et coordonnez les activités de production des différents ateliers.
• Êtes force de proposition dans le développement de nouvelles activités économiques.
• Participez à la recherche de nouveaux contrats et de nouveaux prospects.
• Assurer la gestion administrative et commerciale du service.
• Coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies.
• Veillez à l'application de la politique qualité sur le terrain.
• Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
• Développez et animez les partenariats existants et rechercher de nouveaux partenariats.

Poste

1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, à pourvoir à compter du 12 janvier 2025.

Rémunération : à partir de 3 342 € mensuel brut / 40.1 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66.

Profil souhaité

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS ou ETS équivalent apprécié.
• Vous avez bénéficié d'au moins une expérience significative en management d'équipe.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un sens du contact et de la relation commerciale.
• Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, et avec l'utilisation des outils informatiques.
• Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

Nos atouts

• De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, …).

Pour postuler

Adressez votre candidature à l'attention de M. Clément ALLAIN, Directeur de complexe. Référence : Cext 2025/11 CA35

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• CCNT 66

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) - sur du management Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

À propos de la Chrysalide Marseille

La Chrysalide Marseille est une association loi 1901 créée en 1958 par un groupe de parents d'enfants handicapés mentaux. Elle est un lieu d'accueil, d'aide et de défense des intérêts des enfants, adolescents et adultes handicapés mentaux, ainsi que de leur famille. Depuis 1963, elle adhère à l'Union Nationale des Associations de Parents de Personnes Handicapées Mentales et de leurs Amis (UNAPEI), reconnue d'utilité publique.

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