Chef de service H/F

Association Aurore; Gagny; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes souffrant d'addictions recherche un Chef de service CSAPA à Gagny. Le rôle implique de garantir le bon fonctionnement des services, d'animer et de coordonner une équipe en pleine évolution. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et participerez à l'élaboration du budget. Une bonne connaissance des enjeux budgétaires et la capacité à animer une équipe sont essentielles. Le poste nécessite un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables.

Qualifications

• Capacité à gérer des services liés aux personnes souffrant d'addictions.
• Expérience en animation d'équipe requise.
• Connaissance des réglementations et du droit du travail nécessaire.

Responsabilités

• Gérer les services en binôme avec le Directeur.
• Coordonner les activités et les plannings de l'équipe.
• Développer des partenariats locaux et des projets.

Connaissances

Bonne connaissance des métiers opérationnels

Maîtrise des enjeux budgétaires

Capacité à animer et motiver une équipe

Aptitude à prendre des décisions

Capacité à créer des partenariats

Aisance dans la négociation

Description du poste

Chef de service CSAPA

Le chef de service est en binôme avec le Directeur, il gère l'ensemble des services. Il est en particulier sur le suivi des appartements thérapeutiques et le pavillon mère enfant avec l'animation des synthèses, le suivi des résidents, et la structuration des services application du règlement intérieur suivi et validation des projets personnalisés. Il met en place les décisions coconstruites avec le Directeur du site et le Directeur d'Activité et veille au respect des règles règlementaires au CSAPA (gestion du planning, des congés, participation à l'embauche...). L'ensemble des missions sont conjoints avec le Directeur, si les directives amènent un travail spécifique il pourra animer les groupes de travail. Le chef de service continue l'orientation de ce CSAPA qui a évolué depuis deux ans. Il doit être force de proposition et autonome.

En tant que Chef(fe) de service, vous garantissez le bon fonctionnement d'un service opérationnel en animant l'équipe et en coordonnant les relations avec l'environnement de proximité. Le CSAPA est une structure en constante évolution, engagée dans l'accompagnement des personnes souffrant d'addictions et le développement d'alternatives à l'incarération, notamment à travers la Justice Résolutive de Problèmes (JRP). Ses cinq services proposent des réponses adaptées, en lien avec la prévention de la récidive pénale et l'accompagnement hors cadre judiciaire. Vous pilotez le projet d'établissement avec l'équipe et en assurez la mise en œuvre. Vous organisez l'activité du service, fixez les objectifs, gérez les plannings et supervisez les remplacements. Vous animez l'équipe, conduisez les réunions, recrutez et accompagnez les collaborateurs, menez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation. Vous veillez à l'adéquation des moyens humains, matériels et financiers, participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de non-discrimination. Enfin, vous développez les partenariats locaux et contribuez au développement de nouveaux projets. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail auprès de personnes souffrant d'addictions et disposez d'une capacité à encadrer une organisation multisite composée de cinq services. Vous savez vous adapter aux particularités et aux spécificités de chaque dispositif.

Qualifications

• Bonne connaissance des métiers opérationnels relevant de votre périmètre et de leur cadre réglementaire
• Maîtrise des enjeux budgétaires et administratifs ainsi que des fondamentaux du droit du travail
• Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe en donnant du sens aux évolutions et aux changements
• Aptitude à prendre des décisions et à les expliquer avec clarté
• Capacité à créer, développer et entretenir des partenariats
• Aisance dans la négociation et la représentation de la structure