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Un établissement médicalisé en France recherche un manager pour diriger plusieurs unités de soins et éducatif. Le candidat devra avoir un Bac+5 ou équivalent et posséder une connaissance des troubles du spectre autistique (TSA). Le rôle inclut des responsabilités administratives et budgétaires, ainsi qu'un travail collaboratif avec les équipes pluridisciplinaires. Des avantages tels que mutuelle entreprise et cadre de travail réglementé sont offerts.
Au sein de l'établissement d'accueil médicalisé, vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité du directeur d'établissement. Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif. Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques. Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies. Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maîtriser l'outil informatique. Management participatif : travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux, travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction. Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives à leur proche, au projet de service et au fonctionnement du quotidien. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute. Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité. Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques. Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé : garantir la qualité du travail partenarial, responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des personnes vivant avec un handicap.
Convention Collective 66. Rémunération suivant la reprise d'ancienneté et astreintes. Mutuelle entreprise + avantages CSE. Lieu de travail : Azereix.
Type de contrat CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire:
20 à 49 salariés. L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicap mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr. FICHE DE POSTE 299 : entreprise.lourdes@francetravail.net.