Chef de secteur High tech H/F

CPM France; Béziers; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de force de vente recherche un(e) Responsable de Secteur pour gérer un portefeuille de magasins à Béziers. Vous devrez dynamiser les ventes et former les équipes. Idéalement, vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans le commerce non alimentaire et une forte capacité à communiquer. Un salaire à négocier et divers avantages sont offerts.

Prestations

PC

Téléphone

Forfait repas

Voiture de service

Carte essence/péage

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Expérience idéale dans le commerce non alimentaire (Tech, électroménager).
• Capacités d'autonomie et de proposition.

Responsabilités

• Gérer et animer un portefeuille de magasins.
• Contribuer au développement des ventes.
• Assurer les visites commerciales et garantir le « perfect store ».
• Négocier le référencement des produits.
• Former et transmettre des connaissances aux vendeurs.

Connaissances

Bonne connaissance des circuits de distribution

Maîtrise des techniques de formation et de vente

Orientation vers les résultats

Excellentes compétences en communication

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.

Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.

Nos futurs collaborateurs intégreront une entreprise à taille humaine et seront challengés au quotidien.

Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/

Mission

Nous recherchons pour notre client, Meta, un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e).

En tant qu’ambassadeur de la marque sur le terrain, vos missions seront les suivantes :

• Gestion et Animation : Gérer, animer et fidéliser un portefeuille de magasins sur un secteur géographique déterminé.
• Développement des Ventes : Contribuer directement au développement des ventes de votre secteur en actionnant tous les leviers en magasin.
• Visites Commerciales : Assurer les visites commerciales autour des 5P et garantir le « perfect store ».
• Négociation : Négocier le référencement de certains produits afin d’accroître le chiffre d’affaires de votre région.
• Formation : Garantir l’expertise des vendeurs magasins, former et transmettre vos connaissances, obtenir engagement et adhésion aux produits.
• Communication : Servir d’Interface de la marque auprès des magasins de votre secteur.
• Merchandising : Garantir la bonne tenue des dispositifs merchandising en magasin (mise en place, contrôle, entretien).
• Animation : Créer des interactions directes avec les consommateurs en animant les magasins de votre zone.
• Reporting : Valoriser les succès de votre travail sur l’expérience client, la recommandation vendeur, les initiatives et le maillage de votre réseau.

Profil

• Expérience : 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le commerce non alimentaire (Tech, électroménager, équipement de la maison).
• Compétences : Bonne connaissance des circuits de distribution en grande surface spécialisée, maîtrise des techniques de formation et de vente.
• Qualités : Curieux(se), autonome, force de proposition, orienté(e) résultat, excellent communicant(e), orienté(e) solution, esprit d’équipe.
• Salaire : À négocier selon profil
• Avantages : Divers avantages liés au poste

Rejoignez-nous et participez à notre succès en devenant un acteur clé de notre développement commercial !

Informations Complémentaires

Jours travaillés: du Lundi au Vendredi

Avantages: PC, téléphone, forfait repas, forfait étape, voiture de service, carte essence/péage

Localisation du poste: ville base: Béziers. Régions à visiter: PACA (en partie) et Occitanie (en partie)

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

Référence de l'offre : oaothneebm