Chef de Secteur GMS (H/F) pour Sensodyne - CDD - Centre Est

Upsell; Besançon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société reconnue dans la force de vente recherche un Chef de Secteur GMS pour développer les marques HALEON comme Sensodyne et Aquafresh en supermarché. Ce poste en CDD plein temps implique des responsabilités en développement commercial et merchandising. Une formation commerciale est requise, ainsi qu'une expérience terrain. La rémunération est compétitive avec fixe et variable. Le candidat doit être basé à Besançon ou à proximité et être mobile sur le secteur.

Prestations

Voiture de service

Indemnité repas

Ordinateur et téléphone

Réductions CE

Participation mutuelle

Qualifications

• Expérience terrain réussie comme merchandiser ou chef de secteur.
• Motivation et goût du challenge au quotidien.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires des marques en GMS.
• Optimiser la visibilité des produits en magasins.
• Réaliser un reporting commercial efficace.

Connaissances

Qualités relationnelles

Négociation

Organisation

Autonomie

Formation

Formation commerciale

Description du poste

L’annonce en bref:

Dans le cadre de notre activité sur le circuit GMS, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chef de Secteur GMS (H/F) Centre-Est, CDD, pour les marques de notre client HALEON(Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident).

Le challenge en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) pour Sensodyne / Aquafresh

Rattaché au Chef des Ventes National Upsell, tu assures le développement commercial de l’un des plus grands laboratoires mondiaux, HALEON, et de ses marques Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident en Supermarché.

Tu es, entre autres, en charge de:

• Revendre les assortiments en magasin en accompagnant l’arrivée des innovations.
• S’assurer de la bonne diffusion des produits (lutte anti-rupture, stock optimal, prix): DN, DN, DN!
• Optimiser la visibilité des produits en linéaire avec une bonne implantation (position, exposition).
• D’effectuer le merchandising et la mise en place des PLV.
• Développer une relation privilégiée avec ton réseau de distributeurs grâce à ton suivi commercial.
• D’assurer un bon reporting.
• De collecter et de remonter les informations commerciales.
• D’être force de proposition pour améliorer la visibilité des produits

Une mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir.

Ton profil

Tu es issu d’une formation commerciale et/ou tu justifies d’une première expérience terrain réussie, en tant que merchandiser en grande surface, attaché commercial ou chef de secteur.

Organisé et responsable, tu apprécies de travailler de façon autonome sur ton secteur tout en ayant un sens prononcé des résultats et de l’intérêt collectif.

D’un enthousiasme communicatif et d’un naturel combatif, tu aimes l’action et le challenge au quotidien et tu aimes franchir en vainqueur la ligne d’arrivée!

Tu as de très bonnes qualités relationnelles et ton goût de la négociation te permettra d’emporter l’adhésion des points de vente à la stratégie de notre client.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste,tu seras formé par ton chef des ventesaux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t’accompagnerarégulièrement afin d’atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.

Tu es investi, compétent, moteur? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs des Ventes est issue du terrain et des évolutions pourront t’être proposées.

Envie de contribuer concrètement au succès des marques HALEON en GMS?

Si cette mission t’intéresse, postule sans attendre!

Conditions:

Upsell recrute 1 Chef de Secteur GMS (H/F) pour les marques de notre client HALEON (Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident, Prorhinel).

Secteur: Centre-Est (25, 21, 52, 71, 70, 45, 89, 10, 39, 58, 77, 18, 3).

Candidat basé: Besançon, Chalon sur Saône, Auxerre, ou Dijon ou proximité.

Type de contrat: Agent de maîtrise CDD temps plein.

Durée: Avril à juillet 2026 (4 mois).

Poste à pourvoir: à partir d'avril 2026.

Rémunération : de 1850€ brut/mois + 300€ brut/mois selon résultats.

Indemnité repas forfaitaire : 375€ net/mois (20,70€ Net/j travaillé).

Inclus : voiture de service + frais dedéplacements + indemnité nuitée + ordinateur + téléphone + participation mutuelle + réductions CE...

Égalité, diversité et inclusion

Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.

À propos d'Upsell

Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.

L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.