Chef de Secteur GMS (H / F) - Cosmétique

ARMADA; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un chef de secteur à Lille, pour gérer la visibilité des produits en magasin et participer aux salons enseignes. Le candidat idéal est débutant ou confirmé, avec une première expérience réussie en vente. Un esprit de conquête et de fortes compétences en négociation sont indispensables pour réussir. Le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec un salaire attractif et des avantages variés tels qu'une voiture de fonction et une mutuelle entreprise.

Prestations

Voiture de fonction

Mutuelle entreprise

Avantages d'un CSE actif

Frais de vie remboursés

Qualifications

• Débutant ou confirmé avec une expérience réussie en tant que chef de secteur.
• Résident sur la ville de Lille et ses alentours.
• Volonté de relever des challenges et convaincre les clients GMS.

Responsabilités

• Gestion de la visibilité de produits en magasin.
• Actions de recalage des stocks et commandes de réassorts.
• Participation aux salons enseignes.

Connaissances

Esprit de conquête

Sens des négociations

Pugnacité

Description du poste

Montée en DN (gammes et strates)

Visibilité (facing, merchandising)

Revente des promotions, mises en avant théâtralisés, installations de PLV

Lutte anti - ruptures : actions de recalages des stocks et commandes de réassorts

Participations aux salons enseignes

Vous êtes débutant ou confirmé , avec une première expérience réussie en tant que chef de secteur.

Vous êtes résident sur la ville de Lille et ses alentours.

Vous avez l’esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS.

Nous cherchons également un état d’esprit : vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre équipe aussi !

Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous.

CDD de 6 mois à pourvoir courant janvier 2026 (possibilité de reconduction du contrat en CDI)

Salaire attractif : 2200+200 variable

Voiture de fonction (permis B obligatoire)

Tablette type Surface

Frais de vie remboursés sur justificatifs

Vous bénéficiez par ailleurs d’une mutuelle entreprise et des avantages d’un CSE actif.

Et si c’était vous ?

Notre processus de recrutement et d’intégration

• Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement, pour aborder les enjeux du poste, évaluer vos motivations et votre compatibilité avec le poste
• Un premier entretien avec votre futur Manager pour aller plus en profondeur sur la mission, évaluer vos compétences mais également vous apporter de la visibilité et aborder vos projets de formation et de carrière
• Un retour sera fait sous une semaine et en cas de succès un planning d’intégration sur plusieurs jours vous est proposé

Alors, devenir Armadien vous tente ? N’hésitez pas!

Et si c’était vous ?

#Armadarecruteetforme !