chef de secteur enfance jeunesse (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE; Saint-Lizier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Occitanie recherche un chef de secteur enfance jeunesse (H/F) pour coordonner les services périscolaires et extrascolaires. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des équipes et enfants, tout en mettant en œuvre des projets pédagogiques. Un Bac+3/Bac+4 ainsi qu'une expérience de 5 ans dans un rôle similaire sont requis. Le poste est en CDD de 12 mois, à temps plein et selon la grille indiciaire.

Qualifications

• Grande capacité d'adaptation et polyvalence.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Qualités relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Assurer la coordination des services périscolaires et jeunesse.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des équipes et des enfants.
• Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques.

Connaissances

Actions socioéducatives collectives

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS OU BEEJS

Description du poste

Offre n° 196FPRY
chef de secteur enfance jeunesse (H/F)

Missions principalesLe chef de secteur enfance jeunesse (H/F) assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique.Il/elle veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.Il/elle rend le service public aux famillesIl/elle est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.1 Gestion et organisation du service :Accompagnement et encadrement des équipes éducativesOrganisation du fonctionnement de l'établissement d'accueil en sécurité2 Pilotage du projet éducatif de territoire Couserans sur le bassin de vie3 Être le référent enfance jeunesse du Bassin de vie du Bas-CouseransCompétences attendues1. Savoirs de base :- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familialeset éducatives- Politiques nationales, interministérielles sectorielles, politiques de la CNAFenfance jeunesse- Dispositifs contractuels- Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs- Cadre réglementaire d'accueil des mineurs- Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune- Développement de l'enfant et les phénomènes de socialisation- Gestion financière et contrôle de gestion- Maîtrise de l'outil informatique- Gestion des ressources humaines2. Savoirs professionnels et techniques :- Techniques d'animation et de dynamique de groupe- Méthodes et techniques de communication, de concertation et de négociation- Principes de management opérationnel- Méthodologie et outils de management par objectif- Ingénierie de projet- Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation- Partenariat institutionnel, publics ou privés3. Aptitudes et qualités personnelles requises :- Grande capacité d'adaptation de polyvalence- Autonomie dans l'organisation du travail- Bonne capacité d'écoute, expression orale et écrite claire- Qualités relationnelles- Rigueur organisationnelle et planification- disponibilité après 17 hSavoir rendre comptePoste accessible aux détenteurs/détentrices de :DEJEPS OU BEEJS, ou expérience similaire ++++

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - si pas les diplômes requis Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEJEPS OU BEEJS Cette formation est indispensable

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

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