Chef de secteur alimentaire F/H

Groupe Casino; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef(fe) de secteur alimentaire à Grenoble. Le poste nécessite une solide expérience dans la distribution et le management d'équipe. Vous serez responsable du périmètre alimentaire et devrez développer le chiffre d'affaires tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise. Une évolution de poste est envisageable après 2 ans. Si vous possédez le goût du terrain et le sens commercial, n'hésitez pas à postuler.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution, en particulier alimentaire.
• Expérience en management d'une équipe d'environ 20 personnes.
• Esprit commerçant et goût du challenge.

Responsabilités

• Responsabilité du périmètre alimentaire d'un magasin.
• Veiller au respect de la politique commerciale.
• Développer le chiffre d'affaires des rayons.
• Manager et former une équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens commercial

Suivi budgétaire

Mise en place d'opérations commerciales

Description du poste

Publiée le 19 / 12 / 2025

Mission

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(e) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du poste

Pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin.

Profil

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le goût du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

Véritable manager ? Postulez !