Chef de projets solaires (F/H)

Liane RH; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ENR recherche un Chef de projets solaires à Montpellier. Vous serez en charge de piloter des projets photovoltaïques au sol, de la prospection à la mise en œuvre. Le poste requiert une formation Bac+5 et au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. Offrant un Télétravail, la rémunération est compétitive, entre 40 et 50k€, selon le profil.

Prestations

Esprit collaboratif

Diversité des missions

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans le développement de projets similaires.
• Capacité d'écoute et d'analyse pour le dialogue avec les parties prenantes.
• Aisance en expression orale et écrite.

Responsabilités

• Piloter des projets agrivoltaïques et photovoltaïques au sol.
• Développer des partenariats avec des collectivités.
• Élaborer les offres et dossiers de demande de permis de construire.

Connaissances

Négociation

Analyse et synthèse

Créativité

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en ENR, environnement ou aménagement

Description du poste

POUR QUI ?

Filiale dédiée à l’énergie solaire photovoltaïque et thermique, d’un groupe français présent depuis 30 ans dans les ENR. Spécialisée dans le développement, financement, construction et exploitation des centrales solaires de grandes tailles, production de chaleur, autoconsommation ou en réinjection, propose des projets clés en main en s’adaptant aux attentes des partenaires et enjeux territoriaux. Recherche dans le cadre de sa croissance un Chef de projets solaires (F/H).

QUELLES MISSIONS ?

Implanté(e) à Montpellier, sous l’autorité du Responsable développement et du Directeur du développement de la Société, le rôle du Chef de projets développement photovoltaïque au sol consiste à assurer le pilotage complet de projets agrivoltaïques au sol et photovoltaïque au sol : prospection et sécurisation de terrains adéquats puis développement des projets (notamment : conception et suivi du projet jusqu’à l’obtention des autorisations nécessaires pour leur mise en œuvre ainsi que l’obtention d’un tarif d’achat, coordination des études, concertation des parties prenantes).

A ce titre vos principales missions sont :

• Identifier/prospecter de nouveaux projets afin d'alimenter le portefeuille de projets.
• Rencontrer les propriétaires, réaliser les négociations foncières et piloter la rédaction des actes fonciers.
• Piloter la conception des parcs photovoltaïques.
• Elaborer les offres technico-économiques et en assurer les négociations.
• Elaborer les dossiers de demande de permis de construire, y compris l’étude d’impact.
• Assurer le développement des projets à tous ces stades de maturité.
• Développer des partenariats avec des collectivités, entreprises, apporteurs d’affaires, etc., dans le but de sécuriser de nouveaux projets ou d’éventuellement en acquérir.
• Représenter la Société auprès des contacts extérieurs (clients, services de l’Etat, élus, riverains, exploitants, propriétaires, BE sous-traitants, syndicats, etc.).
• Développer des projets solaires intégrant des briques technologiques innovantes telles que la production d’hydrogène ou encore d’e-carburants en France et à l’international.

QUI ÊTES-VOUS ?

De formation Bac+5 (dans le domaine des ENR, environnement et/ou aménagement du territoire) et une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire dans le développement de projets.

Vos principales compétences et qualités :

• Sens de la négociation et du dialogue, permettant de répondre aux problématiques des prospects et des parties prenantes
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Curiosité, créativité et autonomie
• Aisance dans l’expression orale et écrite
• Vous appréciez le travail en équipe

QUELLES CONDITIONS ?

• CDI à pourvoir dès que possible
• Lieu : Montpellier
• Rémunération : 40/50k€ fixe brut annuel voir plus en fonction du profil et de l’expérience

Pas encore convaincu ?

• Transversalité et diversité des missions
• Esprit collaboratif et d’équipe
• Assurance d’un grand groupe et agilité d’une PME