Chef de projets infrastructures F/H

L'Usine Nouvelle; Roissy-en-France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un responsable de projets d'infrastructures pour le développement des dessertes des plateformes Paris-CDG et Paris-Orly. Vous serez en charge de la conception, réalisation et suivi des projets tout en s'assurant de l'articulation avec différents intervenants. Le poste requiert un BAC+5 et au moins 2 ans d'expérience en infrastructure. Télétravail possible selon modalités internes et un package de rémunération attractif est proposé.

Prestations

Package de rémunération attractif

Télétravail possible

Avantages CSE

Qualifications

• Diplômé d'un BAC+5 type Ingénieur généraliste ou spécialisé construction ou expérience équivalente.
• Justifie d'au moins 2 ans d'expérience.
• Connaissances en infrastructure, aménagement et systèmes.

Responsabilités

• Responsable de projets d'infrastructures de transports.
• Contribue à la définition et à la passation des marchés.
• Participe à la réalisation et à l'entrée en exploitation des projets.

Connaissances

Gestion de budget

Travail en équipe

Bon relationnel

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Formation

BAC+5 type Ingénieur généraliste ou spécialisé construction

Description du poste

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects, vous serez plus précisément rattaché au Département ECPR (Rail Project Department).

Le titulaire du poste est responsable de projets d'infrastructures de transports et d'aménagements relatifs au développement des dessertes des plateformes Paris-Charles de Gaulle ainsi que Paris-Orly, au coeur de la stratégie de décarbonation du Groupe et de son ambitieux plan d'investissement, dont le département ECPR (Rail Project Department) est maître d'ouvrage ou maître d'ouvrage délégué ou qu'ECPR accompagne.

A Paris-CDG

• Ligne CDG Express qui reliera Paris-Gare de l'Est à Paris-CDG en 20 mn avec un départ tous les quarts d'heure ;
• Adaptation des systèmes de transport guidé CDGVAL et LISA existants ainsi que création de lignes de transport guidé Automated People Mover (APM) en zone réservée ;
• Ligne Ferroviaire Roissy Picardie (LFRP) et ligne 17Nord du Grand Paris Express que la Direction accompagne ;

A Paris-Orly

• Création de lignes de Transports en Communs en Site Propre en zone publique.

Selon l'avancement des projets, vous participez à la définition du programme, à la conception, à la réalisation, aux essais, à l'autorisation d'entrée en exploitation et à l'entrée en exploitation en assurant l'articulation avec la maîtrise d'ouvrage, l'exploitant, le mainteneur, le propriétaire et les assistants projet (AMO Général, ATMO, MOE, économiste, planificateur et AMO réglementaire) notamment.

Vous contribuez à la définition et à la passation des marchés (ou volets de marché) infrastructure, aménagement et systèmes sur ces projets, leur suivi administratif et financier pour l'ensemble des opérations dont vous êtes responsable.

Diplômé d'un BAC+5 type Ingénieur généraliste ou spécialisé construction ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.

Un intérêt ainsi que des compétences, notamment en infrastructure, aménagement et systèmes, sur des opérations comparables et en environnement complexe sont attendues.

Connaissances attendues également en matière de processus de conduite de projet de construction, d'achat de marchés de prestations intellectuelles, services et travaux, de cadre réglementaire (autorisation d'ouverture ERP et autorisation de mise en circulation d'un système de transport) et d'insertion de travaux en environnement sous exploitation.

Aptitude à la gestion de budget et au pilotage de risques.

Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la rigueur.

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements sur la plateforme de Paris-Orly et à Saint-Denis sont à prévoir.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

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