Chef de projet transverse - Projet d’avenir du site de Sannois

Apprentis d'Auteuil; Sannois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Chargé(e) de projet transverse pour coordonner un projet d’avenir à Sannois. Le rôle implique la gestion de divers volets de projet et des interactions avec les directeurs d'établissement. Le candidat idéal possède des compétences en analyse et maitrise le pack office. Engagement : 2 à 3 jours/semaine sur 1 à 2 ans.

Qualifications

• Capacité à coordonner des équipes et projets.
• Aptitude à rédiger des dossiers de consultation.
• Intérêt pour les activités de la fondation et la jeunesse.

Responsabilités

• Coordonner le projet et les parties-prenantes.
• Mettre en place des réunions pour le suivi du projet.
• Rédiger un dossier de consultation pour validation interne.

Connaissances

Capacités d’analyse

Travail en mode agile

Organisation

Dynamisme

Très bon relationnel

Maîtrise du pack office

Compétences financières de base

Description du poste

Chef de projet transverse - Projet d’avenir du site de Sannois

Chargé(e) de projet transverse - Projet d’avenir du site de Sannois (95110 )

Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.

Vous êtes en fin decarrière? Vous souhaitez faire une période de transition vers votreretraite? Un accord existe au sein de votre entreprise à ce sujet? Découvrez les opportunités d’engagement que propose Apprentis d’Auteuil, partout en France, en fonction support ou auprès des jeunes et des familles dans les établissements. Rejoignez-nous et contribuer à la cause desjeunes et au projet de la fondation!

Nous recherchons, pour notre site Saint Jean à Sannois dans le Vald’Oise un(e) Chargé(e) de projet transverse.

Contexte de la mission La Direction régionale IDF souhaite un appui organisationnel dédié pour accompagner les Directeurs et les établissements du site Saint Jean à Sannois dans le Val d’Oise dans la conduite du projet d’avenir du site : dans un contexte de forte croissance de l’activité ces dernières années, desinvestissements immobiliers importants s’avèrent nécessaires pour mettre à niveau les bâtiments afin de maintenir une bonne qualité de service et permettre la poursuite d’un développement mesuré et répondant aux besoins du public accueilli. Le site compte 4 établissements - un collège, un lycée professionnel, un lycée horticole et une maison d’enfants à caractère social - accueillant près de 550 jeunes accompagnés par 260 collaborateurs, sur plus de 18 000 m² de bâti.

Détails de la mission En lien étroit avec la direction régionale, les directeurs des établissements du site et les fonctions support de la région (immobilier, scolarité/formation, RH, finances, …), vous serez en charge :

• de la coordination du projet et des différentes parties-prenantes afin d’étudier et de faire progresser les différents volets du projet (enjeux stratégiques : évolution et perspectives de développement de l’activité, liens avec l’environnement; enjeux immobiliers; enjeux financiers…)
• de la mise en place de réunions - points d’avancement au sein du comité de pilotage du projet.
• de la rédaction d’un dossier de consultation du Comité des Experts de la fondation dont l’objectif est d’obtenir une validation interne du projet à l’horizon de l’été 2025 (collecte et formalisation des informations, argumentaire, analyse de scénarios…)

Profil recherché - Vous :

• disposez de capacités d’analyse, de synthèse
• savez travailler en mode agile, êtes organisé et dynamique et faites preuve d'un très bon relationnel
• manifestéz de l'intérêt pour les activités de la fondation et la jeunesse
• avez une très bonne maîtrise du pack office
• avez des compétences financières de base - Une expérience en Direction de Projets serait un plus.

Temps de travail souhaité

2 à 3 jours/semaine sur une durée d'1 à 2 ans

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles