Chef de Projet Transfert Industriel H/F

Rexia; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Chef de Projet Transfert Industriel à Grenoble. Vous serez responsable de la transition d'un produit sur un site de fabrication, incluant l'analyse des changements, la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion des documents de projet. Une expérience en management de projets complexes et un Bac +5 sont requis. Rejoignez une entreprise valorisant l'humain et offrant des missions à haute valeur ajoutée.

Prestations

Frais de déplacement et panier repas

Accord télétravail

Mutuelle famille prise en charge à 80%

Prime de vacances et de participation

Formations Lean, Gestion de projet, Développement personnel

Qualifications

• Expérience dans l'identification de nouvelles sources d'approvisionnement.
• À l'aise dans le management de projets au sein d'organisations complexes.
• Bases solides en mécanique.
• Niveau d'anglais B2 minimum requis.

Responsabilités

• Analyser les changements et construire le plan projet.
• Animer les réunions d'analyse d'impacts.
• Coordonner les Technical Design Reviews.

Connaissances

Management de projets industriels

Analyse des impacts

Coordination d'équipe pluridisciplinaire

Communication

Leadership

Autonomie

Formation

Bac +5 ou école d'ingénieur

Description du poste

Les missions du poste

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transfert Industriel F/H.

Vous venez renforcer l'équipe de chef de projet vie série pour assurer la transition d'un produit sur le site sur lequel vous allez travailler.

Cette transition s'accompagne d'un projet majeur de qualification de nouvelles sources d'approvisionnement des composants pour ce produit en coordination notamment avec le centre de design basé à l'étranger.

Vous avez à votre charges les 2 missions suivantes :

• Analyser les changements qui vous sont attribués, et construire leur plan projet, structure, risques et mitigations, estimations de planning et de budget,
• Animer les réunions d'analyse d'impacts avec les métiers visant à définir les activités et livrables,
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire en mode projet,
• Coordonner les Technical Design Reviews, préparer et conduire des Phase Gate Reviews,
• Piloter, contrôler et communiquer l'état d'avancement du projet régulièrement,
• Faire qualifier les changements et libérer les produits afin d'optimiser la production,
• Livrer les documents de synthèse au fur et à mesure du projet (Development Plan, Design transfer plan, DHF, DMR, ...) à l'aide des méthodes et outils à votre disposition,

• Un volet Référent Design Transfer de projet R&D en lien avec les équipes dédiées :
• Coordonner les activités de design transfer de nouveaux produits,
• Promouvoir les contraintes industrielles,
• Proposer toute amélioration potentielle dans une démarche d'amélioration continue.

Le profil recherché

• De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'identification et le référencement de nouvelles sources d'approvisionnement de composants que vous êtes en capacité de challenger au regard des enjeux de transfert de ligne ;
• Vous êtes à l'aise et expérimenté dans le management de projets industriels au sein d'organisations complexes,
• Vous possédez des bases solides en mécanique,
• Niveau d'anglais B2 minimum requis pour des échanges techniques permanents avec des équipes, fournisseurs basés à l'international ;
• Savoir-être : leader / travail en équipe / persévérance / autonomie / communication.

Le poste est à pouvoir sur Grenoble.

Bienvenue chez Rexia

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.

Mais aussi...

• Frais de déplacement et panier repas
• Accord télétravail
• Mutuelle famille prise en charge à 80%
• HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs)
• Prime de vacances et de participation
• Formations Lean, Gestion de projet, Développement personnel
• Tables rondes / Échanges
• Événements / Rencontres