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Une entreprise spécialisée en énergies renouvelables, recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique à Rennes ou Paris pour piloter des projets solaires et de stockage. Vous êtes diplômé(e) en ingénierie et avez plus de 10 ans d’expérience, dont 30 MWp réalisés. Ce poste CDI offre un cadre de travail stimulant et la possibilité de contribuer dès les débuts d'un projet innovant. Ambiance positive et moments conviviaux sont au rendez-vous, avec un package de rémunération compétitif.
Notre partenaire est une jeune entreprise ambitieuse de l'énergie renouvelable qui développe une nouvelle génération de projets photovoltaïques et de solutions de stockage par batteries.
Installée au coeur de Paris, elle avance avec une culture résolument positive, entrepreneuriale et orientée solutions.
Sa mission : proposer des projets solaires et BESS performants, fiables, conçus avec exigence technique et un sens profond du partenariat.
Dans un contexte de forte croissance, l'équipe se renforce avec un(e) Chef(fe) de Projet Technique expérimenté(e), capable d'accompagner le développement de projets stratégiques et de contribuer à structurer la future équipe technique.
Vous prenez en main le pilotage technique de projets solaires et stockage (1 à 10 MWp), depuis la conception jusqu'à la mise en service. Vos responsabilités :
Diriger et coordonner le développement et l'exécution technique de projets photovoltaïques (toitures, ombrières) et BESS.
Superviser l'ingénierie, l'approvisionnement et la construction, en garantissant qualité, sécurité et performance des ouvrages.
Collaborer avec les EPC et sous-traitants, en construisant des relations solides et fiables.
Analyser et valider les conceptions, études techniques, plans d'exécution et optimisations possibles.
Identifier, résoudre et anticiper les problématiques techniques avec pragmatisme et créativité.
Piloter budgets et délais, assurer le reporting technique et partager une vision claire de l'avancement des projets.
Participer à la structuration interne : mise en place des process, recrutement, montée en compétence de l'équipe.
Assurer un suivi régulier des chantiers via des déplacements sur l'ensemble du territoire.
CDI, poste basé à Paris (quartier du Marais) ou à Rennes.
Démarrage souhaité : T1 2026, ou possibilité d'intégrer plus tôt selon disponibilité.
Package de rémunération compétitif, avec possibilité d'accès à un programme d'actionnariat.
Cadre de travail stimulant, équipe expérimentée, ambiance positive et moments conviviaux.
Opportunité rare : contribuer à la construction d'un projet dès ses débuts, influencer les choix techniques et accompagner la croissance d'une entreprise en pleine expansion.