Chef de Projet Technique – Photovoltaïque & Stockage (F/H)

Liane RH; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique à Rennes pour piloter des projets solaires et de stockage de 1 à 10 MWp. Ce poste requiert plus de 10 ans d'expérience dans les énergies renouvelables, notamment sur des projets photovoltaïques. Le candidat idéal sera à l'aise dans un environnement entrepreneurial. Vous bénéficierez d'un package de rémunération compétitif et contribuerez à la croissance d'une entreprise ambitieuse.

Prestations

Package de rémunération compétitif

Accès à un programme d'actionnariat

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou équivalent.
• Plus de 10 ans d'expérience dans les énergies renouvelables.
• Expérience sur des projets solaire + stockage est un réel avantage.
• À l'aise dans un environnement entrepreneurial ou en phase de lancement.
• Rompu(e) au travail avec des EPC.

Responsabilités

• Pilotage technique de projets solaires et stockage de 1 à 10 MWp.
• Diriger et coordonner le développement technique.
• Superviser l'ingénierie, l'approvisionnement et la construction.
• Collaborer avec les EPC et sous-traitants.
• Analyser et valider les conceptions et études techniques.
• Piloter budgets et délais, assurer le reporting technique.

Connaissances

Management de projet

Expérience photovoltaïque

Collaboration avec EPC

Pragmatisme

Capacité d'analyse

Formation

Formation supérieure en ingénierie ou équivalent

Description du poste

POUR QUI

Notre partenaire est une jeune entreprise ambitieuse de l’énergie renouvelable qui développe une nouvelle génération de projets photovoltaïques et de solutions de stockage par batteries.
Installée au cœur de Paris, elle avance avec une culture résolument positive, entrepreneuriale et orientée solutions.
Sa mission : proposer des projets solaires et BESS performants, fiables, conçus avec exigence technique et un sens profond du partenariat.
Dans un contexte de forte croissance, l’équipe se renforce avec un(e) Chef(fe) de Projet Technique expérimenté(e), capable d’accompagner le développement de projets stratégiques et de contribuer à structurer la future équipe technique.

QUELLES MISSIONS

Vous prenez en main le pilotage technique de projets solaires et stockage (1 à 10 MWp), depuis la conception jusqu’à la mise en service. Vos responsabilités :

Diriger et coordonner le développement et l’exécution technique de projets photovoltaïques (toitures, ombrières) et BESS.

Superviser l’ingénierie, l’approvisionnement et la construction, en garantissant qualité, sécurité et performance des ouvrages.

Collaborer avec les EPC et sous-traitants, en construisant des relations solides et fiables.

Analyser et valider les conceptions, études techniques, plans d’exécution et optimisations possibles.

Identifier, résoudre et anticiper les problématiques techniques avec pragmatisme et créativité.

Piloter budgets et délais, assurer le reporting technique et partager une vision claire de l’avancement des projets.

Participer à la structuration interne : mise en place des process, recrutement, montée en compétence de l’équipe.

Assurer un suivi régulier des chantiers via des déplacements sur l’ensemble du territoire.

VOUS ÊTES

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en ingénierie ou équivalent.
• Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, avec un historique significatif en toitures photovoltaïques (minimum 30 MWp réalisés en France).
• Une expérience sur les projets solaire + stockage (BESS) constitue un réel avantage.
• À l’aise dans un environnement entrepreneurial ou en phase de lancement, vous aimez bâtir, structurer, faire grandir.
• Rompu(e) au travail avec des EPC, vous savez collaborer, challenger et sécuriser les enjeux techniques.
• Pragmatique, fiable, orienté(e) solutions, vous faites avancer les projets avec détermination.
• Mobile pour des déplacements réguliers en France.

QUELLES CONDITIONS

CDI, poste basé à Paris (quartier du Marais) ou à Rennes.

Démarrage souhaité : T1 2026, ou possibilité d’intégrer plus tôt selon disponibilité.

Package de rémunération compétitif, avec possibilité d’accès à un programme d’actionnariat.

Cadre de travail stimulant, équipe expérimentée, ambiance positive et moments conviviaux.

Opportunité rare : contribuer à la construction d’un projet dès ses débuts, influencer les choix techniques et accompagner la croissance d’une entreprise en pleine expansion.