Chef de projet senior Mobilité solidaire – Service Permis solidaire (F/H)

Roole; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'accès à la mobilité recherche un(e) responsable pour développer le programme Permis Solidaire. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet, avec un bon relationnel et des compétences en digital. Le poste propose une culture d'entreprise dynamique, avec deux jours de télétravail par semaine et de nombreux avantages tels que des primes et un accès à une salle de sport.

Prestations

Prime de participation annuelle

Accès gratuit à une salle de sport

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en conseil, gestion de projet ou développement de projet entrepreneurial.
• Aise à définir la stratégie d’un service et à mener des chantiers opérationnels.
• Bon relationnel et envie de travailler avec de nombreux interlocuteurs.

Responsabilités

• Développer la nouvelle offre destinée au grand public.
• Animer et étendre la communauté de partenaires.
• Coordonner les actions ‘internes’ de Roole.
• Être ambassadeur.rice du projet.
• Assurer le pilotage.

Connaissances

Gestion de projet

Relationnel

Créativité

Utilisation d'outils digitaux

Organisation

Formation

BAC+4/+5 école de commerce ou université

Outils

Nocode

Airtable

Notion

Description du poste

🚗 Roole, le club automobile ouvert à tous.

Nous nous engageons chaque jour à rendre l’automobile plus simple, durable et créatrice de liens.

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l’assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.

Aux côtés des conducteurs depuis 1982, notre volonté est d’aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.

Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.

Roole c’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, Welcome To The Jungle et LinkedIn.

Missions

Le service permis solidaire

Notre mission : Faciliter l’accès au permis de conduire pour tous.

Pourquoi ? Pour de nombreux Français qui vivent en zone rurale ou péri-urbaine, la voiture est un sésame indispensable pour pouvoir se déplacer, trouver un emploi, faire ses courses ou encore se rendre chez le médecin. Obtenir le permis constitue ainsi une étape indispensable, mais souvent complexe pour nombre d’entre eux.

Le service permis-solidaire.org s’articule autour de deux axes :

• Des actions internes, animées par des salariés de Roole et à destination directe des publics en difficulté : animation d’ateliers de révision de code de la route dans nos locaux, séance de conduite supervisée pour s’entrainer à la conduite avant l’épreuve pratique…
• Actions auprès des structures d’insertion : nous accompagnons plus de 300 associations (missions locales, ESAT, chantiers d’insertion…) grâce à une boîte à outils gratuite et un soutien personnalisé. Ce sont plus de 16 000 personnes qui ont été accompagnées par ces structures partenaires depuis le lancement du projet.

En 2026, nous accélérons notre développement autour d’un 3ᵉ axe : des services à destination du grand public, pour soutenir les candidats au permis (plus d’1 million par an) qui ne bénéficient pas d’un accompagnement associatif (ex. : étudiants ayant besoin d’un coup de pouce financier ou méthodologique).

🎯Tes missions :

En collaboration directe avec le Responsable Produits et Services à Impact, tu seras en charge de développer et faire rayonner le programme Permis Solidaire à travers 4 chantiers :

1. Développer la nouvelle offre destinée au grand public :

• Création et pilotage d’une plateforme en ligne d’accompagnement (financement, démarches…).
• Lancement et développement d’une chaîne YouTube avec des contenus pédagogiques

1. Animer et étendre notre communauté de partenaires

• Faire connaître le service auprès des têtes de réseaux associatives et nouer des partenariats si opportunité
• Animation régulière : newsletters, webinaires, événements, partage de bonnes pratiques

1. Coordonner les actions « internes » de Roole

• Pilotage des ateliers de code interne et des séances de conduite supervisée.
• Animation d’un collectif d’environ 20 collaborateurs engagés

1. Être ambassadeur.rice du projet

• Promotion du service et participation ponctuelle à des événements externes
• Veille terrain et échanges réguliers avec les acteurs de la mobilité inclusive

1. Assurer le pilotage

• Suivi des KPIs, du budget, reporting et optimisation continue
• Management d’une personne en alternance

Pour mener à bien tes missions, tu pourras t’appuyer sur des compétences internes à Roole en communication, relations presse, en outils et développements tech.

Le poste est fait pour toi, si 👇

• De formation (BAC+4/+5) école de commerce ou université, tu as une expérience d’au moins 3 ans en conseil, gestion de projet ou développement de projet entrepreneurial
• Tu es à l’aise pour définir la stratégie d’un service, tout en menant les chantiers opérationnels sur le terrain
• Tu as un bon relationnel et tu aimes travailler avec de nombreux interlocuteurs
• Tu es rigoureux et organisé
• Tu es curieux et force de proposition et tu sais faire preuve de créativité
• Tu sais utiliser les outils digitaux pour automatiser et accélérer les projets (Nocode, Airtable, Notion…)
• Tu es sensible aux enjeux d’accès à la mobilité
• Tu souhaites travailler dans un environnement stimulant et collaboratif

🎉 Ce qu’on a à t’offrir :

Travailler chez Roole, c’est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l’humain et l’innovation :

• Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique
• Beaucoup d’autonomie et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
• Deux jours de télétravail par semaine et un complément d’un Bonus de télétravail de 12 jours utilisables sur 1 an.
• Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 15 % de la rémunération).
• Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs, directement sur place.
• Et plein d’autres avantages : Bistrot d’entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE.

Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N’hésitez pas à nous en faire part lors de l’entretien !