Chef de Projet Sénior (H/F)

Exakis SAS; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Chef de Projet Sénior pour piloter des projets innovants de l'initialisation à la validation finale. Ce poste exige au moins 6 ans d'expérience dans l'environnement Microsoft et des compétences confirmées en gestion de projet. Vous profiterez d'un environnement convivial et serein, propice à votre développement personnel.

Qualifications

• 6 ans d'expérience dans les services technologiques de l’environnement Microsoft.
• Connaissance des méthodes cycle en V, Agile.
• Certification en gestion de projets (Prince, ITIL, PMP) serait un plus.

Responsabilités

• Prendre en charge un projet complexe de l’expression des besoins à la validation finale.
• Suivre la conception et piloter le projet selon le cahier des charges.
• Gérer et anticiper les risques sur le projet et assurer le suivi.

Connaissances

Maîtrise de l’Anglais

Gestion de projet

Accompagnement au changement

Environnement Microsoft

Formation

Bac+4/5 en ingénierie

Description du poste

Rejoignez le premier partenaire pure player indépendant Microsoft en France

Intégrer Exakis Nelite, c’est s’embarquer dans une nouvelle aventure humaine et professionnelle aux côtés de passionnés des technologies Microsoft. Mais également, évoluer dans un environnement propice aux perspectives de carrière, se garantir une montée en compétences par des programmes de formations et de certifications, travailler sur des projets innovants et passionnants.

Exakis Nelite reçoit la certification Great Place to Work et se place parmi les entreprises où il faut bon de travailler.

3ème Best Workplace en France en 2024

Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?

En tant que Chef de Projet Sénior, votre autonomie et votre proactivité prendront toute leur ampleur en pilotant des projets de l’initialisation à la validation finale.

Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, constructive, sereine, laissant une grande place à l’initiative et au développement personnel.

À quoi ressembleront vos futures missions ?

Selon les missions, vous serez amené à :

• Prendre en charge un projet complexe de l’expression de besoins à la validation finale.
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…).
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client.
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet et assurer la visibilité et le suivi auprès du client.
• Communiquer sur l’avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting.
• Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence.

C’est pour vous si

• De formation Bac+4/5 (idéalement en ingénierie), vous disposez idéalement de 6 ans d’expérience minimum réussie dans le domaine des services technologiques dans l’environnement Microsoft.
• En qualité de Chef de Projet, vous maîtrisez impérativement la gestion de projets et avez idéalement une certification dans le domaine (Prince, ITIL, PMP).
• Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, vous connaissez des méthodes cycle en V, Agile et vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion de projet.
• La connaissance de l’environnement Microsoft est primordiale : Office 365, Azure, Modern Desktop…
• Vous disposez d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’adaptation.
• Bon communicant, vous avez également le sens du service et l’esprit d’équipe.

Les compétences fonctionnelles attendues :

• Gestion de Projet
  • Définition du plan projet
  • Planification des travaux de la mission.
  • Orientation client : interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate.
  • Gestion des risques et reporting : identifier, évaluer et prioriser les risques ; anticiper les évolutions et les changements à venir.
  • Reporting et suivi administratif.
  • Direction et coordination d’un projet stratégique.
  • Flexibilité et agilité sont des compétences que vous maîtrisez pour optimiser la relation avec les clients et les équipes
  • Planification des tâches et jalons.
  • Mise en place et suivi des indicateurs (délais, risques, budgets).
• Accompagnement au changement :
  • Cadrage : analyse des impacts ; audit des usages et analyse de l’existant.
  • Communication : identification des messages clés, réalisation de supports.
  • Accompagner les chefs de projets dans la bonne appropriation des méthodologies

Compétences

Maîtrise de l’Anglais

Gestion de projet

Accompagnement au changement

Environnement Microsoft

On récapitule ?

Type de contrat

Rémunération

Formulaire de candidature

Nom (Nécessaire)

Numéro de téléphone (Nécessaire)

Mail (Nécessaire)

Disponibilité (Nécessaire)

Mon CV (Nécessaire) Types de fichiers acceptés: pdf, docx, odt, Taille max. des fichiers: 5 MB.

Lettre de motivation Types de fichiers acceptés: pdf, dox, odt, txt, Taille max. des fichiers: 5 MB.

Quelques mots sur vous ?

Grandir avec une entreprise en pleine croissance

Nous pensons que l’épanouissement de nos collaborateurs contribue à celui de nos clients, à ce titre nous attachons un intérêt tout particulier à la place de nos talents dans l’entreprise. Un exemple ? Plutôt 4 !

En rejoignant le groupe, vous intégrez Magellan Partners, aux côtés d’une équipe de passionnés, comme vous !

Vous monterez progressivement en autonomie sur des projets multi-expertises, pour relever des challenges auprès des autres entités du groupe et acquérir de nouvelles compétences.

Le goût de l’innovation et l’intrapreneuriat nous ont construits ! Vos idées auront le champ libre pour s’exprimer et se concrétiser.

Une évolution rapide et suivie de près par vos supérieurs, encadrée par un programme de formations certifiantes sur-mesure.