Chef de projet / Product Owner Data Senior F/H

Devoteam; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation digitale recherche un Chef de projet / Product Manager Data pour définir la stratégie produit et superviser son développement. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une forte culture Data, ainsi que des compétences en SQL et en gestion de projet agile. Un niveau d'anglais professionnel est requis. Devoteam valorise la formation continue et l'égalité des chances au sein de son équipe.

Prestations

Formation continue

Ambiance collaborative

Certifications professionnelles

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.
• Très bonne culture Data et maîtrise de la chaîne de la donnée.
• Anglais professionnel niveau C1 requis.

Responsabilités

• Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits.
• Assurer l’adhérence des directions métiers et anticiper leurs besoins.
• Analyser les performances techniques des produits.

Connaissances

SQL

Communication

Leadership

Agilité

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Outils

Databricks

Dataiku

AWS

Azure

Google Cloud

Description du poste

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...).

Vos missions principales :

• Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits dont vous êtes en charge.
• Assurer l’adhérence de l’ensemble des directions métiers concernées et anticiper leurs besoins.
• Définir la roadmap produit en déterminant et priorisant les fonctionnalités avec les directions métiers.
• Être garant de la valeur délivrée et être en capacité de fixer les conditions de réussite ou d’arrêt du développement du produit.
• Analyser les performances techniques et veiller à la progression continue des produits.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.

Vous disposez d’une très bonne culture Data et maîtrisez la chaîne de la donnée.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de requêtes SQL avec une première expérience dans un contexte technique en lien avec Databricks, Dataiku, sur des problématiques autour de l'IA ou encore du cloud public (AWS, Azure, Google Cloud).

Vous savez appréhender les attendus business et les mettre en lien avec la stratégie d’entreprise. Vous avez un très bon relationnel et êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets traités. Vous avez une bonne communication, êtes autonome et avez un fort leadership. La connaissance du pilotage de projet en mode agile est un plus. Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis).

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.