Chef de projet PHT (HF)

Equans; Dunkerque; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services multi-techniques recherche un Chef de projet Postes haute tension pour diriger des projets de construction électrique. Basé à Dunkerque, vous gérerez des projets de grande envergure, garantissant le respect des délais et des budgets. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur en génie électrique et une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement technique exigeant. Le poste offre une rémunération sur 13 mois, prime vacances, et d'autres avantages significatifs.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

Mutuelle & Prévoyance

Véhicule

111 jours de RTT / an

Qualifications

• 5-10 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
• Compétences en management d'équipes et coordination.
• Bonne connaissance des normes et gestion financière.

Responsabilités

• Planifier et superviser les projets de construction.
• Manager une équipe de 5 collaborateurs.
• Assurer la qualité et la sécurité des opérations.
• Maintenir la satisfaction client et résoudre les litiges.
• Suivre le budget et piloter la rentabilité.

Connaissances

Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project, SAP)

Capacité à manager des équipes

Compétences organisationnelles

Connaissance des normes de construction

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur en génie électrique

Description du poste

Description de lemploi

Bouygues Energies & Services - T&D filialedEquans groupe Bouygues recherche son futur :

Chef de projet Postes haute tension (H / F)

Basé à Dunkerque

CDI

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes souterraines postes HT).

Forte de plus de 115 M de chiffre daffaires lentité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception dimensionnement réalisation mise en service et financement.

Envie den apprendre davantage sur notre division T&D Cest par ici :

Votre challenge à nos côtés

En tant que Responsable de projet Postes HTB vous êtes au cœur de notre activité garantissant le respect des engagements envers nos clients et en interne. Votre rôle assurer le pilotage de projets denvergure (>

25m) de construction de poste électrique HTB complexes pour atteindre des résultats optimaux (budget qualité sécurité environnement).

Vos responsabilités principales :

• Gestion de projet : planifier coordonner et superviser les moyens humains techniques et financiers nécessaires pour livrer les projets dans les délais impartisli>
• Management : Manager une équipe de 5 collaborateurs
• Qualité Sécurité et Environnement : piloter les normes QSE avec rigueur réduire lempreinte carbone et garantir la sécurité des opérations.
• Expérience client : maintenir la satisfaction client respecter les contrats et résoudre les litiges en collaboration avec nos experts.
• Management : Constituer et gérer des équipes performantes fixer les objectifs et maintenir un climat de travail constructif.
• Contrôle financier : suivre le budget piloter la rentabilité et présenter des bilans réguliers à la direction.

Et si on parlait de vous

Diplômé dune école dIngenieur en génie électrique industriel mécanique ou généraliste.

Vous avez une expérience de 5 à 10 ans gestion de projets idéalement dans un environnement technique exigeant.

Compétences clés :

• Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project SAP).
• Capacité à manager des équipes et coordonner des parties prenantes variées.
• Solides compétences organisationnelles relationnelles et en négociation.
• Connaissance des normes de construction des bases juridiques et de la gestion financière.
• Anglais professionnel requis.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Véhicule
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
• Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
• Des tests éventuels si le poste le requiert

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap .

Nous menons une politique active de diversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

Impact notre démarche RSE

Diversité & inclusion chez Equans

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1