Missions principales
- Gestion de projet : Organiser, coordonner et animer le dispositif global du projet : planning, ressources, budgets.
- Superviser le déroulement du projet en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
- Réaliser des arbitrages et les remonter si nécessaire au pilote global.
- Contribuer à la mise en production et à la bascule en RUN.
- Animer les comités projets et de pilotage.
- Être force de proposition pour améliorer les processus et les livrables.
Fonctionnel :
- Participer à l'expression des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Définir et piloter les actions de change management.
- Superviser la recette fonctionnelle, métier et technique.
- Mettre en place et piloter les méthodologies de tests adaptées aux projets stratégiques.
- Coordonner les équipes, suivre les phases de tests et gérer le planning du chantier recette.
- Suivre les incidents, anomalies et risques liés aux tests.
- Former les testeurs et assurer un support méthodologique continu.
Coordination et pilotage :
- Coordination des besoins métiers et rédaction des spécifications.
- Mise en place des processus et de l'automatisation des tests.
- Animation des réunions stratégiques de tests et suivi des KPI projet.
Compétences et outils :
- Management de projets : Agile, cycle en V, hybride.
- Outils collaboratifs et de gestion : JIRA, ITOP, TFS, Zéphyr, HP ALM, Squash, TestLink, MS Project.
- Suite bureautique : Excel avancé, PowerPoint, Word.
- Certifications : ISTQB, TMMI.
- Communication claire et efficace à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité.
- Savoir-être recherché : Leadership et capacité à motiver les équipes.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Capacité à travailler en mode collaboratif et transversal.
- Diplomatie et aisance relationnelle.
- Gestion du stress et orientation résultats.