Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA (H/F)

LEADER UNDERWRITING; Épône; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance recherche un Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage (H/F) à Épône. Vous serez responsable de la coordination de projets de transformation, de la collecte des besoins métiers à la mise en place de solutions. Le poste nécessite une expérience de 2 ans, un Bac+5, et une bonne maîtrise de l'anglais. Le travail se fait sur site avec des déplacements ponctuels prévus. Le salaire brut annuel se situe entre 40 000 et 43 000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition.
• Bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Responsabilités

• Recueillir et prioriser les besoins fonctionnels.
• Organiser et animer les ateliers de co-construction.
• Préparer et contribuer aux tests fonctionnels.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Présenter les évolutions du système d'information

Anglais

Permis B

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200PNYB
Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA (H/F)

LocalisationEpône.Déplacements ponctuels à prévoir à Paris et Boulogne sur Mer.Description du posteVous évoluerez au sein d'une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation et MOA de GLI. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.Cadrage et conception projet- Recueillir, et prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables- Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)- Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes- Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI- Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.)- Préparer et contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiersCoordination projet- Coordonner le déroulement et l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais- Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons- Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT- Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compteAccompagnement au changement :- Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication- Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers- Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs.- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations.PROFILVous êtes rigoureux et organiséVous avez une bonne maitrise du Pack OfficeEpône (78)Travail sur site - véhicule obligatoire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

20 à 49 salariés

Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

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