Chef de Projet Industriel Thales H / F (Intérim)

PAGE PERSONNEL; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de systèmes spatiaux basée à Toulouse recherche un professionnel expérimenté pour prendre en charge la planification détaillée de projets et l'analyse financière. Le candidat idéal maîtrisera Microsoft Project, PRIMAVERA et devra être proactif avec un bon relationnel. La position s'adresse à des candidats avec anglais courant et est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Évaluation courante de l'anglais.
• Expérience en gestion de projet.
• Compétences relationnelles solides.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour la planification détaillée des tâches sous Microsoft Project.
• Mise à jour des jalons PDCD dans Kantree.
• Analyse des indicateurs financiers pour les RMPs.

Connaissances

Anglais courant

Proactif

Bon relationnel

Outils

SCIFORMA

PRIMAVERA

PLANISWARE

Microsoft Project

Description du poste

Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). L'entreprise conçoit, développe et fabrique une gamme complète de satellites, de sous-systèmes, de systèmes de communication et de navigation, ainsi que des instruments d'observation de la Terre. Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes, notamment en contribuant à des projets d'exploration, de science, de défense et de télécommunications, renforçant ainsi la position de la France et de l'Europe dans l'industrie spatiale mondiale.

Vos principales missions seront les suivantes :

Planification détaillée projet :

• Sous Microsoft Project (MSP) : Création et / ou Mise à Jour de la planification détaillée des taches avec identification des chemins critiques et des liens d'influence entre taches.
• Sous Kantree : Mise à jour des jalons PDCD (Plan Directeur de Conception detaillée).

Support finance :

• Mise à jour mensuelle des réseaux Code1 Primavera.
• Sortie régulière des indicateurs Financiers pour les RMPs (Revues Mensuelles Programmes). Analyse et justificatifs écarts (VARIANCE CBB-EAC), Pilotage du Reste à Engager avec les HoDs. Redaction Changes.

Risques et opportunités : Recensement / Gestion sous ROMA avec mise en place méthode PRA50.

Amélioration continue et Aide à la Tenue des Revues (PDR / CDR / TRB) :

Postuler avec un CV en français.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Profil.

Anglais courant, Pro actif, expérimenté,Bon relationnel,

Maîtrise des logiciels SCIFORMA, PRIMAVERA ou PLANISWARE Ms project.