Chef de projet industrialisation (H / F)

Groupe SII; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services technologiques recherche un expert en industrialisation pour piloter des projets complexes. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets et en industrialisation. Les responsabilités incluent la construction de synoptiques de fabrication, la rédaction de cahiers des charges et la gestion des approvisionnements. Rejoignez une entreprise où l'autonomie et l'expérimentation sont encouragées.

Prestations

Cadre de travail épanouissant

Opportunités de développement de carrière

Culture d'entreprise dynamique

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
• Expérience en pilotage de la réalisation des outillages.
• Suivi de production.

Responsabilités

• Construire et maintenir à jour le SFC.
• Actualiser les analyses de charge-capacité.
• Rédiger les cahiers des charges des moyens industriels.
• Piloter la réalisation des AMDEC Procédés.
• Identifier et piloter l'approvisionnement des petits moyens manquants.
• Suivre les activités et assister le Responsable Qualité Fournisseurs.

Connaissances

Compétences en mécanique générales

Industrialisation

Méthodes de fabrication en petite série

Gestion de projet

Formation

Formation supérieure en informatique

Description du poste

SII Grenoble s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2015 et compte actuellement plus d’une quarantaine de collaborateurs.

L’agence accompagne une dizaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécom, de l’énergie et de l’industrie.

A travers nos expertises (embarqué, gestion de projet agile, développement applicatif et test), nous intervenons majoritairement en assistance technique et sur des missions de longue durée, d’environ 2 ans.

Nous vous proposons d’intervenir au sein de notre client grand compte, sur les activités d'industrialisation dans le cadre d'un projet de tube à Rayons X

Vos Tâches Seront Les Suivantes

• Construire et maintenir à jour le SFC (synoptique de fabrication et de contrôle) et piloter l'élaboration du Plan de Contrôle et d'Essai
• Actualiser les analyses de charge-capacité par ilots pour identifier les besoins Man-Machine associés, selon les différentes scenarii et besoin de production
• Rédiger les cahiers des charges des moyens industriels conformément au plan d'investissement prévu
• Piloter la réalisation des AMDEC Procédés : organiser, solliciter les acteurs clefs, restituer les plans d'actions associés
• Identifier et piloter l'approvisionnement des petits moyens manquants pour la série (outillages, mobilier,...) : définition du besoin, suivi des approvisionnements, installation sur zone
• Suivre les activités : assister le Responsable Qualité Fournisseurs pour l'homologation des fournisseurs, piloter la définition et le suivi des plans de qualifications des procédés, traiter les faits techniques de productions et actions correctives, piloter et suivre l'avancement des lots méthodes,

Profil

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.

Vous possédez de bonnes compétences en mécanique générales, en industrialisation et méthodes de fabrication en petite série

Vous avez une expérience en gestion de projet, notamment en pilotage de la réalisation des outillages (énoncé du besoin, CDR, validation, qualification) et en suivi de production

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 8 e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 e au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés)

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !