CHEF DE PROJET FORMATIONS - CERCLES H/F

REVUE FIDUCIAIRE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation juridique recherche un(e) Chef de projet formations à Paris. Vous serez responsable du pilotage et du développement de l'offre de formations, en lien avec les équipes commerciales et marketing. Les candidats doivent posséder un Bac +3/5 et une expérience de 2 ans dans un organisme de formation. Un bon niveau d'organisation et de relationnel est requis, ainsi qu'une orientation vers le business.

Prestations

Accord de participation

PEE, PERCOL

Tickets restaurant (Carte Swile)

14,5 JRTT

Compte épargne-temps (CET)

Comité Social et Economique

Télétravail (possibilité de 2 jours / semaine)

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste dans un organisme de formation.
• Connaissance du monde du chiffre et du droit serait très appréciée.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement de l’offre existante et répondre aux besoins des clients.
• Améliorer et développer l’offre de formation.
• Commercialiser l’offre en collaboration avec le marketing.

Connaissances

Compétences organisationnelles et relationnelles

Orienté business

Formation

Bac +3 / 5 Université ou Ecole de commerce

Description du poste

Lieu 75010 PARIS 10 France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence.

Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.

Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’ esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.

Poste

Le groupe Revue Fiduciaire recrute un(e) Chef de projet formations – Cercles d’actualité (F / H) à temps plein dans le cadre d’un CDI.

Au sein de notre organisme de formation et sous la responsabilité du Directeur formation, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes.

Votre rôle sera d’une part, le pilotage de l’offre existante, et d’autre part, son développement.

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la directrice de l’organisme de formation, vos missions s’articuleront de la façon suivante :

• Assurer le bon déroulement de l’offre existante : planification, communication avec les intervenants, annulation / maintien des sessions, validation des programmes, maintenance du LMS, répondre aux besoins des clients, participer aux accueils ;
• Suivre et valider la logistique ainsi que le bon déroulement des opérations administratives ;
• Gérer la qualité : analyse des questionnaires de satisfaction et des attentes, gestion des incidents qualité, lien et actions auprès des intervenants ;
• Améliorer, développer et concevoir l’offre : analyse des cercles existants afin de trouver des axes de développement (thématiques, implantations, formats, intervenants, programmes …) ;
• Pilotage du chiffre d’affaires et de la marge : suivi des inscriptions, de la fidélisation, des résiliations, des coûts, et mettre en place les actions nécessaires pour augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité annuelle ;
• Commercialiser l’offre en collaboration étroite avec la responsable marketing : mettre en place des actions d’acquisition et de fidélisation, être force de proposition sur des actions innovantes pour toucher de nouveaux marchés, construire le plan marketing avec la responsable ;
• Être en soutien de l’équipe commerciale et ADV : informations des téléventes et commerciaux internes, répondre aux questionnements des clients et des commerciaux, suivi des leads et de l’activité.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE :

Bac +3 / 5 Université ou Ecole de commerce

Expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste dans un organisme de formation

Orienté business

Compétences organisationnelles et relationnelles excellentes

Connaissance du monde du chiffre et du droit serait très appréciée

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Salaire : selon profil, sur 13 mois.

Statut : cadre

Avantages :

Accord de participation

PEE, PERCOL

Tickets restaurant (Carte Swile)

14,5 JRTT

Compte épargne-temps (CET)

Comité Social et Economique

Télétravail (possibilité de 2 jours / semaine)

Forfait mobilités durables

LOCALISATION :

Nos locaux sont situés dans le 10e arrondissement de Paris au pied du métro 7 (Poissonnière) et à proximité de la Gare du Nord et de la Gare de l’Est.