Chef de Projet Fonctionnel IT H / F

Umpacte; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation digitale recherche un Chef de Projet Fonctionnel IT expérimenté pour piloter des projets d'évolution des systèmes IT et de digitalisation des processus métiers. Vous serez en charge de gérer des projets complexes, assurer la communication entre les équipes métiers et techniques, tout en garantissant le respect des délais et de la qualité des livrables. Ce poste offre un salaire compétitif entre 60 000 et 65 000 € avec un variable de 10% et la possibilité de 2 jours de télétravail.

Prestations

Variable de 10%

Participation

Télétravail possible après 2 mois

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Fonctionnel IT.
• Connaissance des enjeux métiers ventes et marketing dans le secteur Retail est un plus.
• Anglais courant souhaité.

Responsabilités

• Piloter des projets transverses avec une forte composante data.
• Assurer le suivi d'avancement du projet de bout en bout.
• Garantir la qualité des livrables du projet.

Connaissances

Leadership

Analyse des données

Gestion de projet

Communication

Pédagogie

Formation

Bac +5 en spécialisation SI ou Data

Description du poste

Notre client recherche un Chef de Projet Fonctionnel IT expérimenté dans le cadre de l'évolution de ses systèmes IT et de la digitalisation de ses processus métiers (Retail, Ventes et Marketing).

Vous serez capable de piloter des projets transverses avec une forte composante data (analyse, structuration, flux, reporting) et vous serez l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en oeuvre des projets, avec une approche orientée résultats et utilisateurs.

Rattaché(e) au Responsable Fonctionnel IT, vous aurez pour missions :

Responsabilités

1 - Contribuer à la Roadmap Technologique

• Participer à l'élaboration de la vision et des business case des initiatives / projets.
• Être force de proposition pour arbitrer sur les meilleures solutions alignées avec la stratégie IT et les priorités métiers.

2 - Gérer des projets

• Mobiliser et leader l'équipe projet.
• Participer au cadrage et à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges.
• Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques claires à destination des équipes internes / externes.
• Planifier et coordonner les activités des différentes parties du projet (stakeholders, business owners users, interlocuteurs IT transverses, éditeurs / fournisseurs).
• S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques (intégrateurs, interlocuteurs IT transverses).
• Assurer le suivi d'avancement du projet de bout en bout (suivi budgétaire, planning, suivi des délais, risques, livrables).
• Anticiper et gérer les risques et les problèmes en communiquant efficacement.
• Communiquer sur l'avancée du projet aux différentes parties en adaptant son discours aux profils.
• Être garant de la qualité des livrables du projet (y compris la documentation).
• Serment responsable des phases de tests techniques / intégrations et s'assurer de la bonne préparation et réalisation des tests fonctionnels avec les équipes métiers.
• Assurer la mise en place et l'exécution de la gestion du changement.
• Appliquer la méthodologie appropriée (waterfall, agile).
• Mettre en place et animer la gouvernance projet.

3 - Assurer la veille technologique

• Détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.
• Stimuler les fonctions métiers avec une perspective externe en collaborant avec le lead fonctionnel.

4 - Support

• Structurer la livraison du projet en assurant et en pilotant la transition à l'organisation support des solutions livrées (accès, formation techniques et fonctionnelles, interlocuteurs métiers, etc).
• Mettre en place des actions correctives ou évolutives pour les solutions déployées.
• Participer à la mise en place de SLA / KPIs de suivi de la qualité de service support avec le Responsable Fonctionnel IT.

Avantages

Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération fixe située entre 60000 et 65000 € de fixe. Vous avez également un variable de 10% ainsi qu'une participation.

Vous disposerez de 2 jours de télétravail après 2 mois de période d'essai.

Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux et avec des perspectives sur le long terme.

Qualifications

Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation SI ou Data, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Fonctionnel IT.

Des connaissances des enjeux métiers ventes et / ou marketing dans une société de grande consommation et / ou des connaissances du secteur Retail seront un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre capacité à piloter et décider.

Vous savez vous adapter face au métier et faire preuve de pédagogie.

Vous disposez d'un anglais courant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.