Chef de Projet Événementiel en alternance pour la rentrée 2025

ISCOM Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement recherche un Chef de Projet Événementiel pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le candidat devra concevoir et gérer des événements, superviser la logistique, gérer le budget, et collaborer avec divers partenaires. Une formation Bac +3 / 4 en gestion de projet est requise. Les horaires peuvent inclure des soirées et des week-ends. Avantages : titres restaurants et mutuelle.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle

Avantages liés au statut de l’entreprise partenaire

Qualifications

• Deux ans minimum d'expérience en gestion de projet événementiel, idéalement dans le secteur culturel.
• Capacité à travailler sous pression et goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Conception et gestion d’événements innovants.
• Supervision des aspects logistiques et techniques des événements.
• Établissement et suivi du budget des événements.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion budgétaire

Capacités relationnelles

Connaissance des outils de communication digitale

Créativité

Formation

Bac +3 / 4 en gestion de projet, événementiel ou communication

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Poste

L’ISCOM Montpellier recherche pour une entreprise partenaire un(e) Chef de Projet Événementiel en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage pour l’année 2025-2026, dans la région montpelliéraine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Marketing & Communication au sein de l’établissement ISCOM Montpellier.

Missions

• Conception et gestion d’événements : Participer au développement de concepts d’événements innovants, depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation, en lien avec la thématique culturelle de l’entreprise partenaire.
• Coordination et logistique : Superviser les aspects logistiques et techniques des événements (choix des lieux, gestion des prestataires, sécurité, matériel) pour garantir une mise en œuvre fluide et efficace.
• Gestion de budget : Établir et suivre le budget des événements, optimiser les ressources financières allouées et respecter rigoureusement les coûts et les délais.
• Partenariats et relations avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les partenaires culturels, institutions locales, artistes et associations pour assurer la cohérence et la qualité des projets.
• Communication et promotion : Travailler avec les équipes de communication pour assurer une visibilité optimale des événements (plan de communication, réseaux sociaux, relations presse).
• Suivi et évaluation : Évaluer l’impact des événements organisés (fréquentation, satisfaction du public, retombées médiatiques) et produire des rapports d’évaluation.
• Veille et benchmark : Surveiller les tendances événementielles et culturelles, et proposer des concepts innovants pour enrichir la programmation de l’entreprise partenaire.

Profil

• Formation : Bac +3 / 4 en gestion de projet, événementiel, communication ou domaine culturel.
• Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en gestion de projet événementiel, idéalement dans le secteur culturel ou public.

Compétences

• Maîtrise de la gestion de projet et sens de l’organisation
• Compétences en gestion budgétaire et en négociation avec les prestataires
• Excellentes capacités relationnelles pour collaborer avec des partenaires variés
• Bonne connaissance des outils informatiques
• Connaissance des outils de communication digitale et promotion événementielle

Qualités personnelles

• Créativité, rigueur, réactivité, capacité à travailler sous pression et goût pour le travail en équipe
• Bonne connaissance du tissu culturel montpelliérain et de l’organisation d’événements publics de grande envergure

Modalités

• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région montpelliéraine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Horaires : Disponibilité demandée pour des événements en soirée et les week-ends
• Avantages : titres restaurants, mutuelle, avantages liés au statut de l’entreprise partenaire