Chef de Projet Digital (H / F)

wizio.fr; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Lyon recherche un chef de projet technique pour animer une équipe de développement. Vous serez le lien entre la vision technique et les besoins métiers, avec des responsabilités en coordination, suivi et reporting. Le candidat idéal doit avoir un Bac+4/5 avec une première expérience en gestion de projet digital et des compétences en communication. Le poste est en CDI et offre divers avantages, dont des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Primes collectives annuelles

Prise en charge de 80% de l'abonnement salle de sport

Environnement de travail dynamique et bienveillant

Qualifications

• Première expérience en gestion de projet digital.
• Aisance avec la documentation technique.
• Capacité à prioriser et faire avancer plusieurs sujets.

Responsabilités

• Coordination et animation de l’équipe de développement.
• Analyse et rédaction des besoins fonctionnels.
• Suivi et reporting des avancements.

Connaissances

Gestion de projet

Communication écrite et orale

Analyse des flux et API

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en gestion de projet ou digital

Description du poste

Wizio poursuit sa structuration et renforce son organisation technique avec un poste clé au sein de notre Équipe Technique.

Rattaché(e) directement à notre CTO, vous serez le lien vivant entre la vision technique et les besoins métiers, avec un rôle central dans la coordination et l’animation de l’équipe de développement.

Votre mission : faire avancer l’équipe au bon rythme

En étroite collaboration avec le CTO, vous assurerez la fluidité du delivery : organisation, planification, suivi et communication seront vos maîtres-mots.

Vous contribuerez à transformer la vision en livrables concrets.

Vos principales responsabilités

1. Coordination et animation quotidienne

• Animer les rituels d’équipe (daily, revues de sprint, rétrospectives).
• Suivre la planification, identifier les points de blocage, et assurer la cohérence du delivery.
• Participer à la planification des sprints et à la définition des priorités techniques.
• Être le point de contact quotidien de l’équipe pour la coordination et la circulation d’information.

2. Analyse et rédaction fonctionnelle

• Recueillir, structurer et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes support et commerciale.
• Rédiger des spécifications claires et exploitables pour les développeurs.
• Contribuer à la qualité des user stories et à la documentation produit.

3. Suivi et reporting

• Consolider les tableaux de bord d’avancement et les indicateurs de charge.
• Aider le CTO à anticiper les priorités et les arbitrages techniques.
• Assurer la bonne communication entre les équipes internes (tech / produit / métier).

Votre profil

• Bac+4 / 5 avec une spécialisation en gestion de projet, digital ou transformation
• Vous avez une première expérience en gestion de projet digital / produit / technique
• Vous êtes à l’aise avec la logique des flux, des API, de la documentation technique (sans être développeur)
• Vous aimez structurer, prioriser, faire avancer plusieurs sujets en parallèle
• Vous avez le sens du détail, une vraie rigueur, et une bonne communication écrite / orale
• Une appétence pour les sujets techniques, l'environnement Saas, le digital est nécessaire

Pourquoi rejoindre Wizio ?

Parce que nous entrons dans une phase passionnante : une tech solide, une vision claire, et une volonté de structurer durablement notre organisation pour devenir leader de notre marché.

Notre CTO garde la main sur la vision et les choix technologiques poste vient renforcer son efficacité et fluidifier le quotidien de l’équipe.

Vous serez son relais opérationnel, le garant du rythme et de la cohésion, dans une entreprise où la technique est au cœur de la stratégie.

Conditions du poste

• Localisation : Lyon, Tour Part-Dieu (présentiel, pas de télétravail)
• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : selon profil.
• Disponibilité : dès que possible.

Avantages

• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Primes collectives annuelles
• Prise en charge de 80% de votre abonnement à la salle de sport
• Environnement de travail stable, dynamique et bienveillant