Chef de projet - Développement produits HVAC (H/F)

ARHEMIS; Carentan-les-Marais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Chef de projet HVAC en CDI en Normandie. Vous piloterez le développement de produits de la phase de conception au lancement, organiserez les travaux du bureau d'études et coordonnerez les équipes. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur dans le domaine, 5 à 10 ans d'expérience, et des connaissances en HVAC. De plus, des déploiements en France et à l'international sont à prévoir. Rémunération compétitive avec primes et bénéfices liés à l'employeur.

Prestations

Rémunération selon profil

Prime d'intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Possibilités d'évolution professionnelle

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel technique avec gestion de projets.
• Profils débutants acceptés s'ils démontrent une base technique solide.
• Compréhension des procédés industriels : tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage.

Responsabilités

• Piloter le développement produit de la phase de conception au lancement.
• Organiser et suivre les travaux du bureau d'études.
• Animer les revues de projet techniques.
• Assurer le suivi projet et le lien opérationnel avec les clients internes.

Connaissances

Capacité à lire et interpréter des plans techniques

Connaissances de base en HVAC

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances en CAO (TopSolid, AutoCAD)

Anglais technique lu et parlé

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique, mécanique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201FFXV
Chef de projet - Développement produits HVAC (H/F)

Les missions du posteArhémis, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet H/F en CDI. Piloter le développement produits HVAC (chauffage, ventilation), de la phase de conception jusqu'au lancement commercial, en assurant la gestion et la coordination des équipes du bureau d'études, du laboratoire d'essais et des opérations industrielles (tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage).

Vos missions :

• Piloter le développement produit de la phase de conception jusqu'au lancement commercial.
• Organiser et suivre les travaux du bureau d'études (conception, modélisation, plans...).
• Participer aux essais d'orientation et de caractérisation des produits (performance, fiabilité, conformité).
• Animer les revues de projet techniques.
• Analyser les résultats d'essais et mettre en œuvre des plans d'amélioration.
• S'assurer du respect de la cohérence des propositions avec les exigences des clients internes : conformité au cahier des charges, maîtrise des coûts, respect du planning.
• Assurer le suivi projet et le lien opérationnel avec les clients internes (filiales de distribution).
• Suivre et mener les actions d'amélioration continue durant la vie du produit.
• Gérer et manager une équipe projet.
• Suivi règlementaire et normatif.
• Former les équipes en interne (STA, SAV ...).

Votre profil :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique, mécanique ou équivalent.
• 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel technique, avec gestion de projets liés à un BE et/ou un laboratoire d'essais (Profils débutants acceptés s'ils démontrent une base technique solide).
• Connaissances de base en HVAC, thermique, mécanique ou énergétique.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et notions de gestion de projet.
• Connaissances en CAO (TopSolid, AutoCAD) appréciées.
• Compréhension des procédés industriels : tôlerie, poinçonnage, pliage, assemblage.
• Anglais technique lu et parlé.

Infos complémentaires :

• Déplacements ponctuels en France et à l'international.
• 39H/semaine avec 22 RTT.
• Rémunération selon profil + prime d'intéressement.
• Tickets restaurant 9,8 € par jour avec une prise en charge de 60 % par l'employeur.
• Un parcours d'intégration et de formation au poste.
• Mutuelle familiale.
• Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe en France et/ou à l'international.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000 € à 40 000 € sur 12 mois, selon profil.