Chef de projet développement clinique vaccins (H/F/X)

Institut Pasteur; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de recherche biomédicale recherchée un Chef de projet développement clinique vaccins à Lyon. Le candidat doit posséder un Bac +5/+8 en pharmacie ou sciences biologiques et une expérience confirmée en gestion de projet, de préférence en milieu pharmaceutique. Les missions incluent le management du développement clinique et les interactions avec les partenaires externes. Un anglais courant est requis, ainsi qu'une capacité à travailler de manière transversale avec différentes équipes. Type de contrat: CDD de 18 mois renouvelables.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet en milieu pharmaceutique ou biotechnologique.
• Utilisation quotidienne de l'anglais.

Responsabilités

• Manager le développement clinique des candidats vaccins.
• Assurer la gestion du projet dans les délais et le budget.
• Travailler avec des équipes internes et externes.
• Fournir un soutien ou leadership scientifique et technique.

Connaissances

Connaissance du domaine de la production de vaccins

Compétences en communication

Capacité à travailler de manière indépendante

Proactivité et initiative

Organisation et efficacité

Compétences en négociation

Formation

Bac +5/+8, Master en pharmacie ou sciences biologiques/Doctorat en pharmacie

Outils

Microsoft Office

MS Project ou logiciel de gestion de projet équivalent

Description du poste

Chef de projet développement clinique vaccins (H/F/X)

Description du poste

Chef de proj. rech. clinique - Cadre de recherche clinique (Chef de proj. rech. clinique)

Intitulé du poste

Chef de projet développement clinique vaccins (H/F/X)

Missions/Activités

L'unité "Biologie des Infections Virales Emergentes" développe actuellement plusieurs vaccins contre les arénavirus (dont les projets MOPEVAC et MOVEPAC New).

Dans ce cadre, nous recrutons une personne qui pourra manager le développement clinique de ces candidats vaccins et les interactions avec les partenaires, en particulier la CDMO (/CRO). CDD-OD de 18 mois renouvelables. Poste basé à Lyon.

• Fournir un soutien ou un leadership scientifique, technique et organisationnel pour les activités de développement préclinique et cliniques menées avec des collaborations externes ou des CRO
• Servir de liaison avec les partenaires externes, y compris, mais sans s'y limiter, les partenaires de co‑développement et les sous‑traitants
• Fournir un soutien interne pour les programmes de développement
• Assurer la gestion du projet dans les délais, le budget, les coûts, la qualité et la gestion documentaire et technique.
• Assurer le suivi des activités de sous‑traitance et la relecture et validation des modes opératoires et de la documentation associés
• Assurer la communication de l'état du projet, des succès, des problèmes et des changements apportés aux échéanciers du programme aux chefs de projet et aux partenaires externes
• Travailler avec l'équipe pour identifier les risques du programme et développer des stratégies alternatives.
• Animer des réunions, y compris des conférences téléphoniques avec des partenaires externes et des réunions internes régulières, écrire les comptes rendus, suivre les décisions et assurer le suivi des mesures à prendre
• Travailler de manière transversale avec tous les départements concernés (scientifique, commercial, juridique, comptable, etc.) et avec les partenaires/sous‑traitants externes
• Soutenir les chefs de projet dans la préparation de rapports, de documentation de projet, de présentations

Qualifications

Bac +5/+8, Master en pharmacie ou sciences biologiques ou Doctorat en pharmacie.

Une expérience confirmée en gestion de projet en milieu pharmaceutique ou biotechnologique est indispensable.

• Connaissance du domaine de la production de vaccins et/ou médicaments
• Capable de travailler en translationnel avec des équipes diverses internes et externes.
• Capable de travailler de manière indépendante
• Proactivité, initiative, adaptabilité et agilité
• Compétences efficaces en communication, relations interpersonnelles, collaboration et négociation
• Capable de représenter et de communiquer l'état du projet à des partenaires externes
• Organisé et efficace
• Capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Fort engagement envers la réussite du projet
• Compétence dans l'utilisation de Microsoft Office et MS Project ou un logiciel de gestion de projet équivalent

Utilisation de l'anglais quotidienne.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

CDD OD 18 mois peut etre renouvelé jusqu'à 36mois