Chef de Projet - Comptabilité - Lille / Hauts de France

Pennylane; Amiens; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une FinTech en pleine croissance recherche un Project Manager pour superviser le déploiement de ses outils financiers. Vous serez responsable de la gestion de projets, de la communication avec les cabinets comptables, et de l'analyse des données pour améliorer l'adoption des outils. Si vous avez une expérience en cabinet ou en startup et aimez la technologie, cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Mutuelle Alan Blue

Tickets restaurants (Swile)

6 à 12 jours de RTT supplémentaires

5 semaines de congés payés

Accès à des formations linguistiques

Budget pour télétravail

Accès aux bureaux à Paris

Accès à Gymlib pour activités sportives

Un Mac

Qualifications

• Expérience dans un environnement de startup ou en consulting.
• Bonnes bases en comptabilité souhaitables.
• Passion pour la technologie et les outils numériques.

Responsabilités

• Superviser toutes les activités liées au déploiement de Pennylane.
• Construire une relation de confiance avec les clients.
• Utiliser des outils d'analyse pour améliorer l'adoption du produit.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Esprit critique

Relationnel

Formation

Expérience en cabinet d’expertise comptable ou consulting

Description du poste

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

• Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
• Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début
• Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 650 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
• Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
• Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
• Déjà plus de 400,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Mission

Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances.

Concrètement, cela signifie que nous connectons aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.

Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un-e comptable spécialiste de leurs besoins.

Comment vas-tu contribuer au projet ?

Aujourd’hui, nous accompagnons plus de 3500 cabinets d’expertise comptable partout en France et nous avons pour ambition d’en faire basculer de plus en plus sur Pennylane.

Ils sont accompagnés par une équipe de Project Managers qui interviennent à différentes phases de la relation avec nos cabinets partenaires :

• La phase pilote, où le Project Manager supervise et coordonne toutes les activités liées à la mise en œuvre du projet (planification, coordination, communication, support, animation d’ateliers, stratégie d’embarquement, analyse technique).
• La phase de déploiement, où le Project Manager joue un rôle clé dans la réussite du passage de la phase pilote à l’exploitation complète de l’outil (planification, coordination, gestion des ressources).

En fin de compte, il s’agit de construire et nourrir une relation de confiance avec nos partenaires pour assurer le succès du pilote et un déploiement optimal.

L’équipe Project Manager collabore étroitement avec l’équipe commerciale pour élaborer une approche stratégique locale, en contact avec un écosystème comptable régional riche.

En tant que Project Manager chez Pennylane, ton rôle comprendra 3 grandes dimensions :

• Relation client : être l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, assurer une communication efficace, comprendre leurs besoins, détecter les ambassadeurs potentiels, et construire une relation de confiance.
• Gestion de projet : organiser, coordonner et contrôler toutes les activités liées au déploiement de Pennylane, en ayant une bonne connaissance de l’écosystème comptable.
• Gestion des ressources : faire le pont entre les équipes projet des cabinets et Pennylane, superviser et allouer les ressources pour résoudre les problèmes tout au long du projet.

Santé du compte

Grâce à nos outils d’analyse, en adoptant une approche data-driven, tu pourras proposer des recommandations pour améliorer l’adoption de notre outil et la migration, en utilisant les données pertinentes au bon moment.

Profil recherché

- Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou entreprise.

- Bonnes bases comptables, sans être nécessairement expert.

- Passion pour la technologie.

- Esprit critique, analytique, bon relationnel, dynamique, orienté résultats.

- Désir d’intégrer une équipe à taille humaine, collaborative, avec diversité de parcours.

- Envie de travailler dans un environnement stimulant en croissance.

Postulez si vous souhaitez devenir acteur d’un projet ambitieux et prendre rapidement des responsabilités.

Processus de recrutement

• Entretien avec Nathalie, Talent Manager (30 min)
• Entretien avec Victor, Team Lead (45 min)
• Entretien avec deux Project Managers (1h)
• Entretien avec Inès, Head of Global Account (45 min)

Nous visons un processus rapide, sous 20 jours environ.

Mot de la fin

Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et sommes engagés pour un environnement de travail équitable et inclusif, comme en témoigne notre signature du Pacte Parité.

Ce que nous offrons

• Mutuelle Alan Blue et Alan Mind
• Tickets restaurants (Swile)
• 6 à 12 jours de RTT supplémentaires, 5 semaines de congés payés
• Accès à des formations linguistiques avec Busuu
• Budget mensuel pour télétravail ou coworking
• Accès à nos bureaux à Paris
• Enveloppe de BSPCE
• Accès à Gymlib pour activités sportives et bien-être
• Un Mac

Pour s’épanouir chez Pennylane, il faut :

• Parler anglais
• Aimer travailler dans un environnement en changement
• Prioriser la collaboration
• Avoir du recul pour prioriser les actions à impact business

Nous encourageons à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, car cela pourrait être le début d’une belle collaboration. Pennylane valorise la diversité, l’inclusion, et l’égalité des chances pour tous ses candidats.