Chef de projet communication digitale

EDF power solutions; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un chef de projets communication digitale pour définir et piloter la stratégie digitale, y compris le web et les réseaux sociaux. Vous serez responsable de la gestion de projets, du conseil aux filiales et de la création de contenus. Le candidat idéal est diplômé Bac +5 en communication avec 5 à 10 ans d'expérience, des compétences en leadership, et de bonnes capacités interpersonnelles. Des déplacements réguliers en France sont requis.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans la communication.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et du web.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Définir la stratégie digitale de l'entreprise.
• Gérer le cycle de vie des projets de communication digitale.
• Coordonner avec les filiales et le groupe EDF.
• Créer et gérer des plateformes web.

Connaissances

Leadership

Analyse

Capacités rédactionnelles

Diplomatie

Flexibilité

Compréhension des enjeux territoriaux

Gestion de projets

Formation

Bac +5 en communication (type CELSA)

Description du poste

Overview

EDF power solutions est un acteur industriel responsable et innovant qui développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone, ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. L'entreprise accompagne ses clients avec des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Nos équipes s'engagent à accélérer la transition énergétique.

Description de l'offre

Au sein du pôle Stratégie éditoriale, engagement collaborateurs et e-influence (équipe de 7 personnes) de la Direction de la communication d'EDF power solutions, le chef de projets communication digitale remplit les missions suivantes :

• Stratégie digitale (web et réseaux sociaux) – Pilotage de la stratégie et accompagnement des BU et filiales
• Pilotage de la stratégie de communication digitale de l'entreprise : définition de la roadmap web et réseaux sociaux annuelle et priorisation des chantiers, vision globale des canaux utilisés par l'entreprise, ses filiales et ses projets
• Conseil & accompagnement des filiales et Business Units : création de guidelines web et réseaux sociaux pour garantir cohérence et impact, création de templates clés en main (contenus web, posts réseaux sociaux)
• Collaboration avec le groupe EDF : coordination pour assurer la cohérence et la pertinence de la stratégie, des canaux et des publications
• Pilotage et déploiement de sites web et de solutions digitales : conduite du cycle de vie des projets
• Création et gestion de plateformes web : identification des besoins, gestion de projets Wordpress (cahier des charges, UX/UI, arborescence) et maintenance
• Accompagnement sur la mise en place de solutions digitales de communication sur le périmètre corporate
• Gestion du run des solutions digitales : emailing, statistiques web, veille, montage vidéo, intranet
• Gestion de campagnes SEO/SEA et création de contenus, veille et influence
• Veille réputationnelle et actions d'influence : monitorer la réputation, proposer des actions concrètes d'influence et de partenariats

Expert des mécanismes d'influence, vous monitorerez la réputation et proposerez des actions pertinentes en lien avec des créateurs de contenus ou leaders d'opinion. Vous assurerez le suivi du programme Leader advocacy et des partenariats avec des créateurs de contenus, et organiserez des actions et événements, création de contenus, suivi de production et validation.

Compétences et qualités recherchées

Formation : Bac +5 en communication type CELSA ou formation type Science Po/Ecole de Commerce

• Expérience : 5 à 10 ans dans les métiers et techniques de la communication (gestion et coordination de projet, relations presse, relations territoire, partenariats, web et réseaux sociaux, communication de crise, éditorial, print et audiovisuel)
• Qualités : leadership, esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et diplomatie, adaptabilité et flexibilité
• Bonne compréhension des enjeux territoriaux en France
• Rigueur dans la gestion de projets et expérience en relations presse
• Langues : Français et Anglais indispensables

Déplacements réguliers en France et permis B requis.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.