CHEF DE PROJET CHANGE MANAGEMENT/ AMELIORATION CONTINUE H/F

RFC Consulting; Toulon, Aix-en-Provence; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef de Projet spécialisé en gestion du changement et amélioration continue pour un client international. Le poste requiert de l'expérience dans la gestion de projets complexes et nécessite des compétences interpersonnelles fortes. Vous serez responsable de la mise en œuvre de méthodologies et de l'encadrement de projets d'amélioration continue, tout en travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes au sein d'une société en forte croissance.

Qualifications

• 8 ans d'expérience minimum dans le management de projets.
• Excellente maîtrise du management opérationnel et stratégique.
• Connaissance des principes de gestion de programme.

Responsabilités

• Travailler avec les équipes pour réaliser les objectifs d'amélioration continue.
• Encadrer les projets de transformation et d'amélioration.
• Préparer et dispenser des formations aux collaborateurs.

Connaissances

Management opérationnel

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure bac+5

Outils

PMI

SCRUM

Prince2

CMMI

BlackBelt

Description du poste

CHEF DE PROJET CHANGE MANAGEMENT/ AMELIORATION CONTINUE H/F

Nous sommes un cabinet de recrutement et chasse de tête intervenant en France, en Afrique et en Europe. Nous recherchons un PROJECT OFFICER en CDI, spécialisé en change management et amélioration continue pour notre client. Ce dernier est une société de négoce internationale, multi-produits techniques et industriels, qui bénéficie d’un catalogue de plus de 600 000 références et présente dans plus de 30 pays. Elle emploie environ 8000 personnes, travaille avec plus de 2500 fournisseurs et connait sur le territoire français une croissance de plus de 50% sur ces trois dernières années.

Vous serez directement rattaché (e) au dirigeant de la filiale française.

Les missions:

• Travailler avec les représentants Amélioration Continue, les équipes, la Direction, pour réaliser dans les délais impartis les plans et les objectifs «Amélioration Continue» alignés sur les priorités et les objectifs stratégiques de la France.
• Encadrer les projets existants et à venir en transformation et amélioration continue.
• Recommander et déployer les bonnes méthodologies «projets» dans la société.
• Préparer/dispenser les formations et accompagner des personnes susceptibles de vous relayer sur le terrain pour déployer les bonnes méthodologies.
• Faire adopter les bons comportements, promouvoir et inspirer les collaborateurs à tous les niveaux pour qu’ils mènent des améliorations continues dans leurs domaines et qu’ils maintiennent les gains et les résultats obtenus au cours des projets
• Permettre aux résultats d’être mesurés et soutenus dans toutes les fonctions/localisations, soutenir les audits ad hoc si nécessaire. S’assurer que des actions correctives sont mises en place pour obtenir des résultats continus.
• Participer aux revues de projets et encadrer les activités de l’Amélioration Continue qui vous sont confiées (approche Lean management/Kaizen, 8D…)
• Être le référent et le responsable de la bonne gestion des projets par les responsables des projets.
• Fournir des mises à jour régulières à l’équipe mondiale Amélioration Continue ainsi qu’à l’équipe fonctionnelle locale / EMEA et gérer de manière proactive la communication des besoins/progressions/réalisations
• Mener et soutenir des ateliers de résolution de problèmes pour identifier et éliminer les causes profondes et soutenir les améliorations

Le profil:

Formation supérieure bac+5 avec 8 ans d’expérience minimum.

Excellente maîtrise du management opérationnel et stratégique des projets: lancement, planification, pilotage (dont gestion des risques, gestion des hypothèses, gestion des coûts, tenue des registres, gestion des parties prenantes), organisation, etc.

Connaissance suffisante des principes de la gestion de programme pour être en mesure de prendre du recul sur les enjeux de niveau tactique, appréhender les spécificités de la structuration d’un programme et se faire une opinion rapide sur l’état de santé d’un programme.

Bonne connaissance des principes de gestion de portefeuille projets.

Connaissance souhaitée d’un référentiel de management de transformations (AXELOS, PMI, SCRUM, SAFE ou autre), certification BlackBelt fortement appréciée. Si vous disposez d’une certification CMMI, PMP, Prince2 c’est aussi une chose qui sera considérée!

Compétences interpersonnelles:

Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Sens du service, envie d’apprendre, curiosité

Prise d’initiative, capacité à faire atterrir les sujets

Capacité à accompagner et faire grandir les autres

Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral

Siège Social
Les jardins de la Duranne
510 rue René Descartes Bâtiment D
13290 Aix-en-Provence

Agence Toulon
58 Avenue du Maréchal Foch
83000 Toulon