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Une entreprise technologique de premier plan basée à Canéjan recherche un Ingénieur en gestion de projets pour les systèmes électriques. Le candidat idéal gère l'exécution des projets tout en garantissant la rentabilité et la sécurité sur site. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.L'entreprise offre un salaire compétitif, des bonus, et divers avantages sociaux pour assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Schneider-Electric propose à ses clients de nouvelles solutions technologiques répondant à leurs enjeux actuels : électrifier, décarboner, digitaliser et fiabiliser les installations. Au sein de la Division Power Systems, les collaborateurs du Centre d'Application en Distribution Electrique (CADE) conçoivent et réalisent des projets incluant études d'ingénierie, fourniture et mise en service d'équipements électriques Haute et Basse Tension, de systèmes de contrôle-commande et d'architectures digitales permettant la maintenance prédictive des installations. Nous intervenons dans des secteurs variés : data center, énergies renouvelables, segment hospitalier, transport, oil & gaz, autres industries.
Votre rôle :
Rattaché au Directeur Régional du CADE Sud-Ouest, vous contribuez à l'excellence opérationnelle en réalisation. Vous assurez l'exécution des projets dans le respect des processus de réalisation (processus interne CPP - Customer Project Process). Vous garantissez la rentabilité du projet et participez ou élaborez des chiffrages d'avenants dans le respect de la politique commerciale.
Vous êtes garant de la Sécurité des personnes sur nos chantiers. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur la région Sud-Ouest et en France pour des réceptions dans nos usines ou chez des partenaires / fournisseurs.
Vos principales missions :
Vous êtes : Ingénieur avec une expérience avérée et réussie en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la distribution électrique (électrotechnique / postes électriques), et des automatismes de réseaux associés.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
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Autres informations
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.