Chef de Projet Banc de Test H / F

Groupe SII; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique recherche un(e) Chef de projet banc de test dans la région de Tours. Vous aurez la responsabilité de piloter les projets, accompagner les nouveaux arrivants, et assurer le développement technique. Le candidat idéal possède un diplôme en électricité ou électrotechnique et maîtrise des compétences en C, C++, et Teststand. Avantages incluent des formations et tickets restaurant.

Prestations

Formations et MOOCs

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Qualifications

• Doit être autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
• Bonne capacité d'adaptation et esprit d'analyse.
• Aisance avec les outils de diagnostic et la lecture de documents techniques.

Responsabilités

• Préparer et participer aux copils / copro avec le directeur de projet.
• Piloter le développement et animer les équipes.
• Assurer la relation client, le reporting et le respect qualité / planning.
• Définir les besoins et spécifications des bancs de tests.
• Identifier les risques et mener les plans d'action.
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.

Connaissances

C

C++

Teststand

Formation

Diplôme en électricité, électrotechnique ou informatique industrielle

Description du poste

Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet banc de test (F / H) pour l'un de nos client dans le secteur de l'aéronautique.

Au sein d'une équipe de 30 personnes tes missions principales seront :

Gestion de projet :

• Préparer et participer aux copils / copro en collaboration avec le directeur de projet
• Piloter le développement, animer les équipes,
• Assurer la relation client, le reporting et le respect qualité / planning,
• Définir les besoins, spécifications des bancs de tests
• Identifier les risques et mener les plans d'action,
• Accueillir les nouveaux arrivants sur le centre de service
• Accompagner et organiser la montée en compétence des nouveaux arrivants

Développement :

• Participer à l'intégration, aux tests et à la validation,
• Produire la documentation technique,
• Rédaction docs hardware et schémas électriques,
• L'automatisation des bancs de test,
• Développement câbles / interfaces et suivi d'intégration,

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique ou informatique industrielle
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
• Bonne capacité d'adaptation et esprit d'analyse
• Aisance avec les outils de diagnostic et la lecture de documents techniques

Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.

Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.

Notre ADN

Dernière-née de l'agence SII Atlantique, SII Tours intervient dans les domaines de l'embarqué, des systèmes d'informations, du web, ou de la gestion de projet.

Fort de l'expertise du groupe, nous rejoindre te permettra une évolution au sein de nos projets (Grands comptes, PME, ETI).

Nous sommes situés au sein de locaux modernes dans le centre-ville de Tours (proche gare).

Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8ème année consécutive et reconnus entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Notre accord télétravail permet de réaliser jusqu'à 50% de notre temps de travail en télétravail en fonction de la mission.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !

Lucas, Julien et Elodie seront ravis de te rencontrer et de t'en dire plus !

Compétences requises :

Compétences requises : C, C++, Teststand.

Qualités désirées :

Bon relationnel, Force de proposition, Passion.

Avantages :

Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.