Chef de projet aménagement et urbanisme (H/F)

France Travail; Haguenau; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'urbanisme recherche un(e) Chef de projet aménagement et urbanisme pour accompagner les collectivités dans le pilotage des études. Vous assurerez le conseil aux collectivités et superviserez des projets d'urbanisme tout en travaillant en équipe. Ce poste nécessite un Master en urbanisme ou aménagement et 2 ans d'expérience. Télétravail possible et déplacements fréquents inclus.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

Qualifications

• 2 ans d'expérience en urbanisme ou aménagement.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accompagner les collectivités pour le pilotage des études en urbanisme.
• Réaliser et conduire des études d'accompagnement technique.
• Superviser des études réalisées par l'équipe projet.

Connaissances

Adapter les projets aux réglementations locales

Aménagement du territoire

Analyser une situation et produire un diagnostic

Analyser, exploiter, structurer des données

Animer, coordonner une équipe

Assurer le suivi des réglementations en vigueur

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Concevoir et gérer un projet

Gestion de projets d'urbanisme

Utilisation de logiciels SIG (Système d'Information Géographique)

Formation

Master mention géographie, aménagement, environnement et développement

Master mention urbanisme et aménagement

Description du poste

Offre n° 196KWBZ
Chef de projet aménagement et urbanisme (H/F)

MISSIONSSous l'autorité du responsable de territoire, pour le compte des collectivités membres dont il a la charge, et dans le cadre des missions de l'ATIP :- Il/elle accompagne les collectivités pour le pilotage des études en urbanisme (élaborations ou évolutions de documents d'urbanisme)- Il/elle réalise et conduit des études dans le cadre de missions d'accompagnement technique en urbanisme et en aménagement- Il/elle délivre des conseils aux collectivités dans le champ des missions de l'ATIP- Il/elle contribue à la définition de missions d'études nouvelles à développer et aux missions relevant des projets de territoire- Il/elle travaille au sein d'une équipe projet constituée pour la mission ou le projet et peut être amené(e) à travailler sous le pilotage fonctionnel d'un directeur de projet, notamment du responsable des démarches transversales.- Il/elle supervise des études réalisées en régie par l'assistant et le technicien projet- Il/elle travaille en lien avec les équipes ADS sur l'ensemble de ses dossiersACTIVITES PRINCIPALESLe conseil aux collectivités :- Il/elle assure le conseil aux collectivités en matière d'urbanisme et d'aménagement, de la stratégie foncière à la réalisation (opportunité, qualité, procédures, financement.)- Il/elle aide la collectivité à définir ses besoins et ses objectifs en amont d'un projet- Il/elle examine le contexte, identifie les démarches et les procédures pouvant être engagéesPour les missions d'accompagnement technique :- Il/elle définit la commande et le projet, son calendrier et les moyens mis en place avec la collectivité membre pour l'élaboration de la convention- Il/elle accompagne la collectivité membre pour le recrutement de prestataires pour l'élaboration du projet- Il/elle assure le suivi et le bon déroulement du projet en position d'accompagnement technique et il/elle pilote l'équipe projet- Il/elle associe l'équipe d'instruction du droit du sol aux réflexions en tant que de besoin- Il/elle assure la qualité des productions internes et externes et des procédures réalisées par l'ATIP- Il/elle assure le suivi de la convention signée avec la collectivité membre, et en assure la maîtrise du cadencement et les temps prévus- Il/elle assure un reporting de qualité vers la hiérarchie et en transversalitéPour les missions réalisées en régie :- Il/elle réalise les études et les dossiers correspondant à la convention passée en s'appuyant sur une équipe projet, notamment dossiers de modification de PLU, études de faisabilité, conseil, formalités.Participation à la vie collective du service et de l'ATIP :- Il/elle peut être amené(e) à partager son expérience ou expertise particulière avec le réseau métier (groupes de travail)- Il/elle contribue à la solidarité interne au territoire et à l'échelle de l'ATIP- Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur un autre territoire- Il/elle assure la veille juridique à son niveau et il/elle se met à jour des évolutions techniques et juridiques- Il/elle est force de proposition pour l'amélioration du service rendu- Par son contact régulier avec les membres, il/elle contribue à l'image de l'ATIP sur le territoireCADRE DES RELATIONS- Relations hiérarchiques : Responsable de territoire- Relations fonctionnelles internes :o Les référents thématiqueso Les chargés de procédures urbanisme et aménagemento La cellule systèmes d'informationo Le technicien et l'assistant projeto Les binômes ADSo Tous les agents et services de l'ATIP- Relations fonctionnelles externes :o Le public, les élus et différents partenaires et prestataires de service en lien avec les domaines d'opérations concernés.o Les services des collectivités membres de l'ATIPSPECIFICITES DU POSTE- Permis obligatoire(s) : Permis B- Habilitation(s) obligatoire(s) : Non concerné- Poste : A temps complet- Déplacements : Fréquents- Réunions en soirée : Régulières- Risques liés au poste :o Déplacements motoriséso Travail sur écran > 4 h

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter les projets aux réglementations locales Cette compétence est indispensable
• Aménagement du territoire Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des réglementations environnementales Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des réglementations en vigueur Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Coordonner des projets d'aménagement foncier Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités des différents acteurs du projet Cette compétence est indispensable
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Encourager l'innovation dans les techniques de construction Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Evaluer un projet Cette compétence est indispensable
• Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération Cette compétence est indispensable
• Gestion de projets d'urbanisme Cette compétence est indispensable
• Gérer les relations avec les parties prenantes clés Cette compétence est indispensable
• Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers Cette compétence est indispensable
• Intégrer des éléments de développement durable dans les projets Cette compétence est indispensable
• Master mention géographie, aménagement, environnement et développement Cette compétence est indispensable
• Master mention urbanisme et aménagement Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions publiques pour informer les citoyens Cette compétence est indispensable
• Outils de gestion de projet Cette compétence est indispensable
• Planification stratégique urbaine Cette compétence est indispensable
• Préparer des rapports détaillés sur l'avancement des projets Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Cette compétence est indispensable
• Superviser la conformité des projets d'urbanisme aux réglementations Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels SIG (Système d'Information Géographique) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

D'autres offres peuvent vous intéresser :