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Une institution régionale recrute un Chef de pôle Agriculture pour piloter une équipe de six agents. Le candidat devra avoir une formation Bac +5 et une expertise des fonds européens. Les responsabilités incluent la gestion d'équipes, la supervision des dossiers et l'animation de réseaux professionnels. Travaillant pour le bien-être des ligériens, vous évoluerez dans un environnement dynamique et engagé envers l'égalité professionnelle et la proximité.
Piloter l'activité des agents du pôle et animer le collectif de travail :
Assurer une veille juridique et technique du domaine d'activité
Assurer le développement, l'animation et la coordination des réseaux professionnels :
Appuyer le chef de service Gestion des dispositifs agricoles territorialisés et / ou chargés de mission sur l'installation et la modernisation des exploitations de la DAPA dans la conduite de projets sur le champ de ses compétences
Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils informatiques liés au champ de compétences
Profil requis : Formation Bac +5
Expertise des fonds européens
Connaissance des réseaux professionnels
Compétences spécifiques / techniques :
Connaissance souhaitée de la politique régionale agricole,
Maitrise de la réglementation communautaire et nationale relative au FEADER,
Connaissance des règles de gestion du FEADER en général et plus spécifiques sur les dispositifs
Maîtrise des outils bureautiques et de la suite office
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
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Profil requis : Formation Bac +5
Expertise des fonds européens
Connaissance des réseaux professionnels
Compétences spécifiques / techniques :
Connaissance souhaitée de la politique régionale agricole,
Maitrise de la réglementation communautaire et nationale relative au FEADER,
Connaissance des règles de gestion du FEADER en général et plus spécifiques sur les dispositifs
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