CHEF DE PARC

GROUPE CONNECTT; Sautron; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Chef de parc pour gérer une équipe technique et assurer la maintenance de matériel BTP près de Nantes. Vous serez responsable de la gestion des plannings, des relations commerciales avec les clients et de la conformité des équipements. Ce poste en CDI offre des avantages tels que 15 jours de RTT par an et 60% de la mutuelle familiale prise en charge. Le permis B est recommandé.

Prestations

Rémunération annuelle sur 13 mois

60% de la mutuelle familiale prise en charge

15 jours de RTT par an

Dispositifs d’épargne salariale

Avantages via le CSE

Qualifications

• Passionné et doté d'un excellent sens de l'organisation.
• Maîtriser les techniques de management et de formation.
• Compétences en gestion de matériel et utilisation d'ERP.
• Être force de proposition et adaptable aux urgences.

Responsabilités

• Managerez, formerez et superviserez une équipe technique.
• Assurerez la maintenance préventive et corrective du matériel.
• Gérerez les interactions avec les clients et les fournisseurs.
• Veillerez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurerez la gestion technique du matériel via l'ERP.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences en gestion de matériel

Utilisation d'ERP

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Description du poste

À propos de nous

CONNECTT GRAND OUEST est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dansle BTP et l’industrie.

Mission

CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l’un de ses clients leader en Location de matériel BTP, industriel et événementiel, un Chef de parc (H / F) dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle agence près de Nantes.

Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :

– Gestion d’équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression.

– Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente.

– Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs.

– Sécurité et conformité : Vous veillerez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques.

– Suivi administratif et ERP : Vous assurerez la gestion et le suivi technique du matériel via l’ERP, notamment les ordres de réparation, la gestion des stocks, la traçabilité et les comptes rendus.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans une structure en constante évolution.

Vous bénéficierez de l’ensemble des avantages offerts soit :

Une rémunération annuelle selon profil et expériences sur 13 mois

Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale (pour vous et vos proches.)

15 jours de RTT par an

Des dispositifs d’épargne salariale (Participation).

Des avantages complémentaires via le CSE.

Profil

Vous êtes passionné et doté d’un excellent sens de l’organisation.

Vous maîtrisez les techniques de management et de la formation.

Vous avez des compétences en gestion de matériel et en utilisation d’ERP.

Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter aux situations d’urgences.

Le permis B recommandé

Alors n'attendez plus et envoyer nous votre candidature.