Chef de groupe travaux réhabilitation de logements H/F

Groupe Léon Grosse; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction à Aix-en-Provence recherche un responsable de chantier engagé dans la rénovation énergétique. Vous serez responsable de l'organisation des chantiers et du suivi TCE, tout en garantissant la satisfaction des clients et des occupants. Le candidat idéal aura au moins 9 ans d'expérience sur des projets similaires et un diplôme Bac+3 minimal. Nous valorisons une culture d'entreprise inclusive et respectueuse de l'environnement.

Qualifications

• 9 ans d'expérience sur des projets en sites occupés.
• Engagement envers les rénovations énergétiques et le développement RSE.
• Capacité à travailler en autonomie et à anticiper les échéances.

Responsabilités

• Organiser et anticiper les besoins chantier.
• Être le principal interlocuteur des occupants et du client.
• Veiller au respect de la politique environnementale et de qualité.

Connaissances

Organisation

Communication

Gestion de chantier

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’imobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

La Direction Nationale IRIS est dédiée aux travaux de logements en sites occupés, pour des clients publics et privés.

IRIS Méditerranée, notre agence Léon Grosse basée à Aix-en-Provence (13), cherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement.

Vos responsabilités

Véritablement engagé dans des valeurs de respect de l’environnement et convaincu par une RSE vertueuse, vous serez intégré dans une équipe en plein essor.

Acteur majeur de la transition énergétique, vous réalisez le suivi TCE des chantiers de réhabilitation d’ouvrages résidentiels. Vous serez le véritable vecteur de réussite du projet, en participant activement à l'organisation du chantier, en collaboration avec les équipes études, travaux et les services supports.

Principal interlocuteur des occupants et du client, vos principales missions sont de :

• Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives;
• Être à l’écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir;
• Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes, de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe;
• Respecter les plannings et budgets alloués;
• Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d’organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier;
• Garantir la satisfaction finale des occupants et du client.

Profil recherché

De formation Bac+3 minimum, vous possédez une expérience significative de 9 ans sur des projets en sites occupés.

Convaincu des vertus des rénovations énergétiques et du développement RSE, vous avez une appétence pour l’humain, l’organisation et la technique.

Votre esprit d’entrepreneur et de synthèse permet de faciliter les prises de décisions. Vous appréciez incarner les différentes facettes de l’entreprise vous tenant comme relai des services sur le chantier.

Autonome sur votre organisation, vous assimilez les échéances sur les différentes tâches à réaliser, afin de les anticiper, de les relancer en vue de les mener à bien.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !