Chef de Groupe Marketing Olive H / F

Lesieur; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire cherche un(e) Chef de groupe Marketing Olive à Levallois-Perret. Ce poste exige une expérience confirmée en marketing, idéalement 7 ans, avec des responsabilités allant de la définition des stratégies marketing à la gestion d'une équipe. Vous bénéficierez d'un package salarial attractif et d'opportunités d'évolution, tout en contribuant à des marques de renommée.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime sur objectifs

Télétravail jusqu'à 2 jours/sem.

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée de minimum 7 ans en marketing.
• Aisance dans l'analyse de P&L et capacité à déléguer.
• Motivation à s'impliquer sur des marques à forte notoriété.

Responsabilités

• Définir et recommander les plans marketing stratégiques.
• Mettre en œuvre le plan d'activation marketing.
• Encadrer une équipe et assurer leur développement professionnel.

Connaissances

Analyse de P&L

Management d'équipes

Compétences relationnelles

Description du poste

Overview

Lesieur recrute un (une) Chef de groupe Marketing Olive à 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003 PARIS, 75008 France. Contrat permanent. Le/la Chef de Groupe Olive est responsable de la stratégie et du développement opérationnel des marques PUGET, Lesieur Huile d'Olive et Costa d'Oro, au sein du portefeuille huiles du Groupe Lesieur. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, et responsable d'une équipe de 4 personnes, le poste est au cœur de marques à forte notoriété, dans un environnement dynamique et porteur de sens.

Contexte stimulant: marque patrimoniale forte, nouvelle plateforme de marque en déploiement, enjeux d'innovation, et portefeuille varié incluant Lesieur Huile d'Olive et Costa d'Oro.

Responsibilities

• Marketing Stratégique : Définir et recommander les plans marketing stratégiques à court, moyen et long terme pour les marques du portefeuille. Piloter le développement d'innovations pertinentes en lien avec les tendances et attentes du marché. Analyser les performances du marché, des marques et de la concurrence pour nourrir la réflexion stratégique. Définir les mix marketing adaptés et piloter la gestion complète du P&L Olive en lien avec les équipes Finance pour assurer la rentabilité et optimiser les leviers de croissance. Gérer le budget marketing alloué.
• Marketing Opérationnel : Mettre en œuvre le plan d'activation marketing (campagnes média, digital, trade-marketing). Coordonner les actions avec les services internes (commerce, finance, logistique). Garantir la stratégie média et promotionnelle en lien avec les agences partenaires. Développer une relation étroite avec les équipes commerciales pour assurer une exécution en point de vente. Collaborer avec les équipes RGM et commerciales sur les stratégies tarifaires et l'alignement marque/risque/ rentabilité.
• Management : Encadrer une équipe composée d'un Chef de Produit Senior et de deux Chefs de Produits Juniors, assurer leur montée en compétences et leur développement professionnel. Travailler en transversal avec les autres départements et être référent projet pour garantir le bon développement des plans et le respect des délais.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience confirmée en marketing (minimum 7 ans) en grande consommation.
• Expérience du management d'équipes.
• Aisance dans l'analyse de P&L et capacité à déléguer et valoriser.
• Qualités relationnelles et motivation à s'impliquer sur des marques à forte notoriété.

Pourquoi choisir Lesieur ?

• Opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre.
• Sécurité et santé prioritaires; parcours d'intégration dédié; possibilités d'évolution (entretien de performance, formation, mobilité, etc.).
• Rémunération incluant salaire de base sur 13 mois, prime sur objectifs, prime de vacances, et intéressement; remboursements et plans d'épargne salariale; mutuelle et prévoyance Santé.
• Locaux conviviaux; services d'entreprise et activités; télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Avantages et environnement

• Accessibilité transport et avantages sociaux et culturels via le CSE; congés payés et 18 RTT.
• Berceaux d'entreprise en partenariat avec des crèches; restaurant d'entreprise; programmes de bien-être et de sécurité.

Pour postuler: Faites connaître votre CV. Vous serez contacté pour un premier échange téléphonique, puis un entretien avec le manager et les RH si votre profil les intègre. Bienvenue chez Lesieur.