Chef de groupe - Gestion de Production F/H

L'Usine Nouvelle; Bourges; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie à Bourges recherche un manager d'équipe pour superviser 5 gestionnaires de production. Vous serez responsable de l'ordonnancement des tâches, de l'exécution des opérations et du développement des compétences de votre équipe. Un salaire fixe et des éléments variables, ainsi que des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale, sont offerts. BAC+2 et 6 ans d'expérience requis.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Comité social et économique

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience dans un environnement industriel et mécanique.
• Connaissances en gestion de production et maîtrise du processus MRP2.
• Rigoureux(se), curieux(se) et bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Ordonnancer et distribuer la charge de travail à court terme.
• Assurer la bonne exécution des opérations et gérer les aléas.
• Manager et développer votre équipe en réalisant des entretiens annuels.

Connaissances

Gestion de production

Analyse

Leadership

Communication

Travail en équipe

Formation

BAC+2 dans le domaine de la gestion de production

Description du poste

Overview

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !

Rattaché à la ligne Pôle Produits de la Direction Production Mécanique et Equipements Electromécaniques, vous êtes manager de proximité d'une équipe de 5 gestionnaires de production dédiés à l'atelier d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Rattaché au Chef de fabrication de l'Unité de Réalisation, vous assurez le pilotage hiérarchique et technique de cette équipe en développant leurs compétences pour en améliorer la performance. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des engagements de qualité, coût et délai.

Responsabilités

• Ordonnancer et distribuer la charge de travail à court terme (journalier, hebdo, sur 15 jours suivant activités).
• Vérifier, communiquer et alerter sur les disponibilités des moyens et ressources de votre périmètre et proposer les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme.
• Assurer la bonne exécution des opérations et gérer les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes maintenance) en prenant les actions adaptées ou en sollicitant les services supports compétents.
• Participer à l'implantation de nouveaux moyens en collaboration avec les services supports (SSE, maintenance, ...).
• Etre l'interlocuteur pour toutes les demandes et sollicitations des fonctions supports pour votre périmètre.
• Suggerer et mettre en oeuvre des actions de progrès et d'amélioration continue relevant de votre responsabilité.
• Rendre compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancement des opérations.
• Assurer et suivre la performance de votre équipe en fonction des objectifs fixés (quantité, coût, qualité, délai) par la ligne managériale et dans le respect des règles et consignes en vigueur (sécurité, SSE, règlement intérieur).
• Manager et développer votre équipe en réalisant les entretiens annuels et en veillant à l'adéquation entre les compétences et les postes occupés (formation, habilitation, polyvalence et développement des compétences et des personnes).
• Animer les rituels d'équipe, contribuer à l'équilibre du climat social et traiter/aleter sur des situations spécifiques.

Conditions de travail et avantages

Vous travaillez en open space sur des horaires en journée. Rémunération comprenant un salaire fixe et des éléments variables selon le statut (part variable pour les cadres, prime d'ancienneté et prime annuelle pour les non-cadres) ou collectifs selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Profil recherché

Formation BAC+2 dans le domaine de la gestion de production ou expérience équivalente, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience dans un environnement industriel et mécanique avec du management hiérarchique. Vous avez des connaissances en gestion de production et une bonne maîtrise du processus MRP2. La satisfaction client est votre priorité. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de communication et du leadership, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe.

À propos de MBDA

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes. Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9 Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). En France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous proposons des parcours professionnels motivants avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière.

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