Chef de département alimentaire F / H

Monoprix; Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés renommée, située à Troyes, recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire. Vous aurez la responsabilité des opérations dans le rayon alimentaire, notamment la gestion des non périssables. Vous devez appliquer la politique commerciale du groupe tout en développant le chiffre d'affaires et en maniant une équipe d'environ 10 personnes. Ce poste exige un sens du commerce aigu et des compétences en gestion, avec une formation prévue pour garantir succès et satisfaction client.

Qualifications

• Capacité à gérer un périmètre alimentaire.
• Aptitude à suivre un budget et à analyser les performances.
• Compétences en management et formation d'équipe.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité du périmètre alimentaire.
• Vérifier et mettre en œuvre les opérations commerciales.
• Développer le chiffre d'affaires des rayons.

Connaissances

Sens du commerce

Gestion d'équipe

Analyse budgétaire

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue….

Vos capacités de gestion seront appréciées

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).